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「ブラック企業」反響ツイート

  • ブラック企業に関する議論って色々ありますけど、国や企業がすぐ変わるわけないんで。 そうである以上、個人が自衛のため就職活動に備えておくしか無いでしょ。 それが1番確実で、手っ取り早い。 シンプルに、自分が優良だと思える企業に就職… twitter.com/i/web/status/8…

  • 動画を投稿していて、僕の想像以上に、ブラック企業に関心の強い方々が多いんだなぁと分かりました。 僕が大学生の頃は、ブラック企業より、ブラック企業に関わらなくて済む方法に関心持ってましたけどね。 ブラック企業のことをいくら知ったところで、実際自分が入社しないなら関係無いわけで。

  • 戦争特集番組の教訓は、「あんな恐ろしい時代に戻ってはいけない」では無い。「あんな体制が現在もブラック企業やらブラック部活にそのまま生き残ってるから、身近にそんな体制があるなら今すぐ逃げろ‼︎」ってのが、あの手の番組のメッセージだと思う。 #NHKスペシャル #インパール作戦

  • そして一度壊した心身は完全に回復はできないマジブラック企業いいことない!ブラック企業通過せずに今のホワイトに来たかった!

  • まあ、新人がいきなり病欠って言うのもあんまり良い予感はしないけどねー お嬢様だから若干社会常識ないのかなー 根性論を押し付けるほどブラック企業じゃないけけどさ。

  • 集団の幸福と個人の幸福は違う。規範、道徳について学ぶとき、それがどちらの幸福を目指しているものか、見極めなければならない。そうすれば、ブラック企業は減り、まともな宗教が増える。 #幸福 #社会

  • こういう辞め方を今まで何人かしてるって聞いたけど…。 となると、ブラック企業的な面があるからが原因だったりするわけで、そこを根本解決しないと最後は誰もいなくなるんだろなぁ。 とにかく1度しか絡みませんでしたが、最初に声かけてくれ… twitter.com/i/web/status/8…

  • 一瞬の判断が必要なスポーツで(要相談?)、トレーナーに決定権も無い?・・・ブラック企業的だな!? #ボクシング 本田会長怒り隠せず 大和トレーナーが独自判断で試合止める「魔が差したんだと...」 newspass.jp/a/bsz64

  • ブラック企業入って過労死するよりいいだ

  • アメリカドラマとかが気軽に見られる環境がどんどん整ってきて、 色々と見るようになったんだけど、 アメリカ人も(大手の)弁護士とか、法廷関係のおしごとの人は、日本のブラック企業も真っ青なくらいずーっと働いてるのね。 どこもたいへんなんだなあ、と。

  • @Cuve1ia グランブルーファンタジーはブラック企業

  • @MiyaPPOTEZ540 @Lingualina 横から失礼します 何だかブラック企業で働いていて辞められない人を連想してしまいました 学校という狭い世界で野球部という学校で幅をきかせている部活を辞めたら通いにくくなりそうですね

  • ブラック企業は、業務上の責任は全て個人。優良企業は上司と会社、みんなの責任。

  • @volkboy72 濁したんですけどストレートに笑 ただホント外から理想を言うのは簡単ですがスポーツ界も夢を人質にするブラック企業にならないように良い意味でのコストバランス感覚を身につけないと何も実現できないと思います。

  • ブラック企業で1ヶ月以上無かった食欲が山生活3日目で回復したのほんとうにすごい。ブラック企業もすごいし山も山の人もすごい。

  • 厚労省の“ブラック企業リスト”をグラフで可視化 Webサイト「ブラック・ブラック企業」登場 - ITmedia NEWS itmedia.co.jp/news/articles/…

  • @minion_maido @Ke64574061 @deep_sky09 @tomobk27 @tochiy54 .°(ಗдಗ。)°.劣等生 いつも迷惑かけてすいませーんw いつも コキつかわれて 休みの少ないブラック企業 卒業したいっすwww

  • @rs6000jp 僕もそういうの受けました(笑) 離職率が超高いいわゆるブラック企業だったので(笑)

  • お坊さんがブラック企業を遠回しでディスってて良いぞもっとやれ私は休みが欲しい金が欲しいという煩悩にまみれてるのでお坊さんとゲイバー開きたいですね

  • ほんそれ( ブラック企業の現場上司の根性論とか、大分前に国会議員になったワ○ミの社長とかが言う台詞は驚くほど旧軍末期の精神論に似ている。 twitter.com/shachiku_slyr/…

  • ブラック乳児,ブラック学校,ブラック生徒,ブラック保護者,ブラック大学,ブラック学生,ブラック教員,ブラック部活,ブラック企業,ブラック顧客,ブラック死者,ブラック天国,ブラック地獄。

  • 昨日の #インパール作戦 こそそうだが、「日本が戦争ができる国になると、日本中が高校野球状態になる。日本中がブラック企業になる」という方が脅威が身近に伝わるよな。 9条を中心に現行憲法全体を以て何を伝えてるかって、国家が人間を動員する非人間性の全否定だろう。

  • こんな企業が出てくると良いですね。「5年勤めれば正規社員などと言う法律も無視して肩を叩くブラック企業。電通の事件で経営陣も次は自分達かと肝を冷やしたそうですが今ではそんな事もどこ吹く風です。」と友人。労基法の徹底を政府に要請します。 twitter.com/yoshidaharumi/…

  • もっと言うなら、10年前クソブラック企業で働いてた頃、仕事が上手くいかず、上司にボロクソ言われて終電を逃した夜、ネカフェで寝転びながらYOUTUBEでHIDAさんとFORKさんの試合を見たのがフリースタイル始めたきっかけ。

  • @Simon_Sin なんで日本からブラック企業が消えないのかなぁ、と税金や福祉なども含めて考えてみました。日本そのものがブラックだからなんですね

  • 俺がブラック企業で過労死しても上司から英雄扱いされたくないです。むしろ祟って出ます。みんなもそうでしょ。だから戦死した人には「感謝」じゃないんだよ。

  • インパール作戦=馬鹿な営業計画 牟田口=馬鹿な上司 司令部=ブラック企業 作戦の反省=口だけ(繰り返す) 覚えておこうな?歴史を学ぶってそういうことだぞ! #インパール

  • ブラック企業が過労自殺・過労死した社員に対して「君たちの死は無駄ではない、会社のために死んだ英霊に感謝」って言ってたらふざけんなカス反省しろって話で、特攻に対して「感謝」って言っていうのも全く同じですわね。

  • 逆に言えば、不景気で労働需給が買い手市場だったために起きていたのが低賃金やブラック企業問題であって、労働者が売り手市場になっても生き残れるのは生産性の高い企業だけ。「人手不足」は月給30万円払えない経営者の言い訳になる。

  • 前職のブラック企業を訴えて2年ほど経ちまして、ようやく相手方から金銭解決の提案がありましたので中間報告です。 感想としては半年~1年は無収入でも精神的に病まない程度に食ってける土壌がないと詰む。精神科医に守秘義務はない。訴訟は娯楽程度にやらなきゃ死ぬ。 といったところです。

  • 「労働基準法?破ってもなんのペナルティーもないもんねー。やめたきゃやめろ!」だったのが、『違反リストを公開し、ハロワでの募集を禁止』にしたのは大きい。素晴らしい。 今後はブラック企業はどんどん告発して、ハロワの信頼度を上げていこう。

  • > いたずらマカロンファクトリーで働くのガァルマゲドン(時給900円) odaibako.net/detail/request… #odaibako ブラック企業を許すな😡 (お題ありがとうございます😉あんた現代の小林多喜二や、、!) pic.twitter.com/6pKM2YcW0i

  • たまに「人手不足でブラック企業が淘汰される」的な意見も聞くが、いま人手不足でひーひー言ってる業種は元から流動化していた業種であり、実は滅私奉公色は薄かったりする。たとえば電通の過労死問題みたいなのは人手不足では解決しないだろう。

  • @kinkuma0327 WW2、日本兵の死亡原因は「餓死」「病死」ですからねぇ…。戦地を拡大し過ぎて、物資が届かなかったのだから、軍部の作戦能力はひどいものです。…これが現在のブラック企業に引き継がれ、精神論万歳!で長時間労働の… twitter.com/i/web/status/8…

  • 私「アメリカってブラック企業とかなさそうよね」 アメリカ人「ブラック企業って?」 私「過剰労働させる企業かな」 アメリカ人「それ犯罪でしょ、訴えられるよ。日本は違うの?」 私「うーん、それが滅多にないんだよね」 アメリカ人「犯罪なのに?」 私「うん、犯罪なのに」

  • @tabbata まあ今の日本の駄目な部分を煮詰めて純度高めたら「高校野球」が鍋底に残るような…「同調圧力」「根性論」「連帯責任」。骨折したままホームランの美談も、一般社会に置き換えたら手首骨折した奴に運転や配達させるブラック企業… twitter.com/i/web/status/8…

  • 日本人の皆さんって「みんないっしょ」が大好きなんだから、今ブラック企業的な所で働いてる人が全員せーので退職して一気に生活保護申請すればいいんじゃね?とか思う。多分その方が色々いいんじゃないかな?

  • 夏コミ新刊「ツイッターでバズッたマンガ」には魔王がブラック企業の社長になったマンガの続きが載ってます! pic.twitter.com/8RbMrB5wLs

  • 「ブラック企業は即刻辞める」が超重要な理由 「週休3日」は働く人の意識改革で実現できる | ワークスタイル - 東洋経済オンライン toyokeizai.net/articles/-/183… @Toyokeizaiさんから 箕輪編集室メンバーの記事です

  • 「ブラック企業は即刻辞める」が超重要な理由 「週休3日」は働く人の意識改革で実現できる toyokeizai.net/articles/-/183… 「仕事があるだけありがたいと思え」というマインドが変わらない会社は、従業員の流出を防げず、先々はいわゆる人手不足倒産を余儀なくされるだろう。

  • 最近「退職金なし」の企業が徐々に増えており約25%に達する。その分給料に還元しているというのが立てつけだが、やめる人間に金を払っても見返りがないというのが本音だろう。実際に還元されているケースは稀だし離職率が高いことが多い。「退職金なし」は要注意。ブラック企業の確率がアップする。

  • 電車ガラガラというトレンド…。 「仕事だけど電車すいててうれしい」という発言に「仕事なのにうれしいとかブラック企業に毒されすぎ」みたいなこと言ってる人はそもそも盆正月の関係ないサービス業販売業の人をなんだと思っているのだ。電車だって働いてる人が動かしてんだぞw

  • 仕事つらい → 分かる ブラック企業潰したい → まだわかる 忙しいアッピルしてる俺カッケー → お、おう だからお前らも苦労しろ→!!!??????????!!!?????!!?!?

  • 厚労省の“ブラック企業リスト”をグラフで可視化 Webサイト「ブラック・ブラック企業」登場 - ITmedia NEWS itmedia.co.jp/news/articles/…

  • 単なる批判ではなく転職の仕組み、解雇のしやすさの議論を深めねばならないとしている点に好感が持てる 「残業隠し」に警鐘 「ブラック企業」著者に聞く(福井新聞ONLINE) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170808-… @YahooNewsTopics

  • 子育てもブラック企業淘汰も、本質的には現役世代支援であり、これは現役世代の労働力の希少化によってしか達成されない。人が余ると、既得権層の高齢者のやりたい放題になる。

  • これはすごい。就活生は要チェックや! » 厚労省の“ブラック企業リスト”をグラフで可視化 Webサイト「ブラック・ブラック企業」登場 - ITmedia NEWS itmedia.co.jp/news/articles/…

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    阪神タイガース前監督の不倫メールとそれに対するファンと家族の対応をおさらいしてみましょう pic.twitter.com/k4tyJZYX1U
    バイク乗りたての同期がライダーの温もりに触れて感動しとる 俺も感動 優しい世界 pic.twitter.com/RnCxZY6iTE

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