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「従業員」反響ツイート

  • マジもんの真理省きたわ…「調査対象となる事業所群を新たな手法で入れ替えるなどした結果、従業員に支払われる現金給与総額の前年比増加率が大きすぎる状態が続いている。補正調整もされていない」統計所得、過大に上昇 政府の手法変更が影響 補… twitter.com/i/web/status/1…

  • [統計データ改ざん詐欺:統計所得、過大に上昇❗️]所得関連統計の作成手法が見直され、統計上の所得が高めに出ていることが判明!対象となる事業所群を新たな手法で入れ替えるなどした結果、従業員に支払われる現金給与総額の前年比増加率が大き… twitter.com/i/web/status/1…

  • 清田区美しが丘のブックオフ、今日9月12日から営業再開しています。地震でほとんどの商品が棚から落下、従業員あげて整理して再開にこぎ着けたそうです。良かったですね。この店は、掘り出し物のいい本があるので、ときどき利用させてもらってい… twitter.com/i/web/status/1…

  • そろそろ髪を切らなきゃなぁと思っている。中学のときに友達に、「しおんさんはショートが似合うよね」とか言われて、裏を返せば「あんたにロングは似合わない」ってことだったんだろうと思う。以来、肩から下に伸ばしたことはない。また、あの苦手な従業員のいる美容院に行くのかと思うと、気が重い。

  • 従業員みんなめっちゃ優しく教えてくれるのになんでオーナーさんだけそんな厳しいの スパルタやん まじイライラ止まんなすぎた 明日も仕事とか死んでも嫌なんだが

  • リブレさんって従業員65人しかいないの?うちの会社より少ない...マジか...そんな中あんなにたくさんいい作品を発掘配信してくれてるなんて...すごい...手腕がヤバい...ありがとうございます... twitter.com/chillchill_bl/…

  • 従業員の彼氏さんから 携帯iPhone8に変えようと思ってるってゆー話をしたら 今何使ってんの?色は? 新品のゴールドならあるけどいる? あげるよー? 端末ありすぎるからさっ っていわれてとりあえずお断りしといた。 金持ちはやっぱ違いますねー。

  • 従業員30代↑しかいないみたいだからこわいよー

  • @taro_taro_6th 岡山のデパート天◯屋は、おんなの従業員は課長が無理やりタイムカードの所へ連れて行き、押させていました。当然仕事は残ってやらなきゃ帰れませんでした(笑)

  • 半年ぶりに来たのに従業員と覚えててくれたのに感激(°▽°)✨✨

  • >>続き 交換できないとセブンイレブンで言われた場合は上の画面見せてあげてください。 「この手順でやるらしいです」 と。 これでできない従業員は失格です。研修中と名札に貼り付けてもらいましょう。

  • 引用: 調査対象となる事業所群を新たな手法で入れ替えるなどした結果、従業員に支払われる現金給与総額の前年比増加率が大きすぎる状態が続いている。補正調整もされていない。景気の重要な判断材料となる統計の誤差は、デフレ脱却を目指す安倍政権の景気判断の甘さにつながる恐れがある。

  • @asageP ちな従業員は被害者の子の家にあやまりに行ってた

  • スーパーの従業員(店員)がめっちゃ汗とかの匂いが臭いのって客としてどう思う?

  • ホテルの従業員に1と同じ人たちが居て嬉しかった

  • 『政府の所得関連統計の作成手法が今年に入って見直され、統計上の所得が高めに出ていることが西日本新聞の取材で分かった。調査対象となる事業所群を新たな手法で入れ替えるなどした結果、従業員に支払われる現金給与総額の前年比増加率が大きすぎる状態が続いている。補正調整もされていない。』

  • @1129_o69o_ 従業員割引ありますか?(はたらきたい)

  • 激しく同意!従業員が集まらないからって、元々の従業員と違う好条件でどんどん新しい人採用して、元々の従業員の仕事増えてるのが現状。

  • ほぼ毎日、おはようからおやすみまで店にステイして暇潰しに片っ端から同じビル中の様々な売り場の従業員を相手に営業妨害な俺事情を無理やり聞かせる長話と、手が回らない激混みの時にわざわざ不必要な指示を出してくる高齢男性が数人いるんだが、 優しく流してくれる女性にたかると同時に、辛酸で冷

  • 松屋。とうとう従業員3人とも外国人の方。ランチタイムはさすがにムリでしょ。。あーあ、内輪揉めしちゃってるよ。キムチ、福神漬け、そんなとこに置きっぱなしで大丈夫かよ

  • いつもほのパンに通いつめてんだけど(毎週土曜)というか従業員さんがおばあちゃんのお友達なんだよね。 絶対今引用にいいねくれたけど私だとは思ってないんだろうな🤤🤤

  • 働いてないから逃げてる論の人は分かってない。ガテン系や、ブラック企業、尼○などの従業員は、ドッジボールしてる。いらん球は、避けて当たり前。逃げてんじゃなく、避けてんねん。正面から飛んでくる訳じゃないから。堂々と生きられて当たり前。スマホはまだ俺は、持ってるし。

  • @min__semi いや、食べれないんだよなぁ_(:3」∠)_ 従業員割出来るくらいかな(∩´﹏`∩) あとは新商品出る時味見で食べれるくらい( ¯ω¯ )

  • 父が元々作り上げた会社じゃなくて元々の社長に別会社を頼まれて代表取締役社長をやってたし母や祖母が本当に賢い女性で業績不振の状態になってから先手を打っていた甲斐があって我が家は一切負債を負わずに済んだ。当の社長はまさかの夜逃げ。従業員の給料を持ったまま。

  • @clhysBmQO34CVx1 あー・・・人手が足りてないのは大変よね(^^; 私も去年までバイトでそうだったし・・・ お客さんが沢山来るのはいい事だけど・・・それだと従業員の疲労が半端ないよね・・・?

  • ここで重要なのが、会社側から言われたからと言って会社側にゴネるのではなく、 その通りに動いてしまう(オーバーワークしてしまう)従業員がにも問題があるので、 .やる気がないなら帰れ!. って言われたらすぐに帰りましょう お… twitter.com/i/web/status/1…

  • @taya_rits たやさんとこもギリギリなんですね。 ここはファミレスだったのでホールかキッチンの従業員がいない、かつマルチスキルがないから、どうしようもないという感じだと思いました。

  • 従業員にカネをやってどんどん使わせたらそれだけで景気はある程度まで回復するのにな

  • @meromero_ice 人手が元々足りてないのです😅そこに、従業員以上のお客さんが買いに来るもんだから、走らざるを得ない😅

  • #私のあたりまえ サービスに設定されている料金。 ここに従業員の人件費は含まれていますが従業員の人権は売り渡されていません。 …皆のあたりまえだと思っていたんだけどなぁ(遠い目)

  • お気に入りのピンキーリング無くなってめっちゃ諦めモード って感じやったけど従業員証に付けてて笑った 良かった、、(´;ω;`)

  • @akindoh 従業員が悩んでると心配してしまうのだ

  • 毎月勤労統計調査ってうちの省の調査やんか。それも、統計法に基づいたきちんとしたやつやし、人事院も勧告の時に使うやつやで>調査対象となる事業所群を新たな手法で入れ替えるなどした結果、従業員に支払われる現金給与総額の前年比増加率が大き… twitter.com/i/web/status/1…

  • 統計所得、過大に上昇 政府の手法変更が影響(西日本新聞) 《調査対象となる事業所群を新たな手法で入れ替えるなどした結果、従業員に支払われる現金給与総額の前年比増加率が大きすぎる状態が続いている》 nishinippon.co.jp/nnp/national/a…

  • 政府の所得関連統計の作成手法が今年に入って見直され、統計上の所得が高めに出ていることが、西日本新聞の取材で分かった。 調査対象となる事業所群を新たな手法で入れ替えるなどした結果、従業員に支払われる「現金給与総額の前年比増加率」が大… twitter.com/i/web/status/1…

  • 自分を大切にしないと他人を大切にできない。 それと同様に 従業員を大切にしないとお客さんも大切にできない。 だから会社はまずは従業員を大切にするべきだ。 お客のことを考えるのは次でいいんだ。 この順番が逆だからブラックな… twitter.com/i/web/status/1…

  • MMAU兄弟を考えるその2。 コナーはしがない公務員(巡査?)なので堅実な遊び方。身の丈にあった鑑賞。 ヤンエグナインは最初控えめだったが、推しロックオンしてからは涼しい顔して湯水のごとくドル札ばらまく重課金。後に従業員たちの間で「ナイン砲」と伝説になったとかなんとか。

  • 5億あれば心のゆとりが生まれ、仕事にも集中できるので、会社は中途採用時に従業員に5億支給すべき。

  • そもそも、日本で喧伝されているコミュニケーション能力が、本当に正しいのか自体疑問に思う。 発達障害の人の苦手を知り、彼らの負担や苦悩を減らしていくような職場作り・社会作りをする事が、あらゆる従業員にとってプラスになるだろうと自分は思う。 #発達障害メモ

  • 当店従業員間で「これかわいいよねー」「売れるべき」とちょっと話題なサカモトのおやつマステ、どうですか。きのこ派たけのこ派もケンカせず仲良く貼ってください。350円+税 pic.twitter.com/ZPz1Z02TIo

  • 働き手がいないのも悩みとのこと。従業員やアルバイトが被災、避難所に身を寄せたり、被害のなかった親類の家に疎開している。通ってこられない。こんななかで本部は「店を開くように」と指示してくるという。「こっちも被災者であるとわかってほしい」と泣き声。

  • 久しぶりの更新になってしまいました。。厚真町あづまジンギスカン市原精肉店です!先日の地震の影響で休業しております。従業員は皆無事です。再開までかなり時間がかかりそうですが。。必ずまた再開します!

  • 一般ビジネスホテルマンが帝国ホテルで接客したら「クソ客がいなくて仕事が楽やわ〜」と感激するだろう。「安かろう悪かろう」はクソ客のためにある言葉なのだ。金持ちもクレームは容赦なく出すが、理不尽なイチャモンで従業員をいびって楽しむことはしない。これは薄利多売が持つ構造的問題なのだ。

  • @ryomichico これは日本全国あなたの街のコンビニで働く人に起こるかもしれない現実が、北海道で起こっています。 災害対策基本法で責任を果たすよう指定されている大手コンビニ各本社は末端で苦労する店舗オーナー、従業員への対応… twitter.com/i/web/status/1…

  • @ryomichico お店のオーナーも売るものがなかったり売れなかったりしたら働いた従業員への給料はどうなるのだろうか? 被災してまでお店に来て働くアルバイト従業員へ特別な手当てをだす余裕はあるのだろうか。 大手コンビニ本社は被… twitter.com/i/web/status/1…

  • 従業員と議論してるんですが、ハラスメント対策は、相手が不快と思うかどうか、はもちろん重要ですがそれだけでは不十分で、たとえ相手が快い反応を見せていても、後になって不快に感じたりとか、関係性が変わったときの事も見越さないといけない。人間の感じ方は時間とともに変わるからです。

  • 日本人か?本名か? 詐欺の疑いで逮捕されたのは、安曇野市豊科のアルバイト従業員・松村秀逸容疑者68歳と妻のユキ容疑者65歳 生活保護費を不正受給した疑い・安曇野市の夫婦を逮捕(SBC信越放送) topics.smt.docomo.ne.jp/article/sbc21/…

  • @hama0123456 #地下アイドル の運営をしている会社経営者[プロデューサー]は、中小企業の経営者が大半ですよね?。彼らが雇っている従業員に対してもそうですが、アイドルさんに対して「自分の非を認めると死ぬ」と考えている人が… twitter.com/i/web/status/1…

  • この職場、本当に凄い。 客層が違うから、靴もシャツも新しいものや綺麗なものを使わないといけないんだけど、皆お金稼ぐためにバイトしてるからって経費で全部落としてくれる。休憩もきちんと回してる。 昇給も手当もきちんと出てる。 (従業員… twitter.com/i/web/status/1…

  • 埼玉県より キャリィトラック KC 4WD ご購入 fujikura さんの口コミ投稿 いい買い物ができました。 社員教育が非常に良いと思いました。 従業員の接客態度が非常によく、担当をしてくれた方も親切丁寧に分かりやすく説明をし… twitter.com/i/web/status/1…

  • @EdamameZunda ええんやで…(←全然別ジャンルに転職3回した人)仕事がツマンナイとかツライのは大体従業員に嫌な思いをさせる職場のせいであって、けしてずんださんのせいじゃないって事だけは胸に刻むんじゃぞ…

  • (帝国ホテルと一般のサービスを同じ土俵に上げて啓発しようとするツイート、経営者とヒラ従業員を同じ精神論で括ろうとするビジネス啓発本と同じ。 そんな金は貰っていない! といつでも腹から声を出せるようにしましょうね。)

  • @I_am_SOG あんりまぁ... 我慢して仕事してくれなきゃ従業員飼い殺しにするのか(゚ω゚) とにかくむーさんはよ逃げよう!!

  • 昨日行ったカレー屋がもう一回行ってみようって気にさせて繁盛するのは従業員さんにチャーミングなお嬢さんを採用しているからだ? 阿佐ヶ谷の中杉通りのサンドウィッチ屋が繁盛していたのは店主の趣味で可愛らしいお嬢さんを採用して店頭に立たせていたからだ! 何年生きてるんだ、学べっ!俺っ!

  • って、そもそも。未来屋書店とかの2階とか専門店のほうって完全に締め切ってて従業員も出入りできてない感じ?

  • AIで奪われる仕事よりもAIで救われる仕事,従業員のが多いと思うんだけどなあ.

  • / 『アスリートライブ』には こんな記事もあります!📝 \ 元ガンバ大阪で、現在は株式会社SOUの代表取締役である嵜本 晋輔さん。 クビを告げられたサッカー選手が、売上高200億円、従業員数400名を超える大企業のトップに。そ… twitter.com/i/web/status/1…

  • 無印の従業員は面倒くさいが、子連れ客の子供が可愛すぎるのでマジで癒し

  • 今日仕事終わったら給油とタイヤの高気圧見てもらって、従業員が複数居たらオイル交換もしとくか

  • 帝国ホテルでなくても、まともな接客教育をしている企業ではちゃんとこういう話は出てる気がする。 従業員100人のうち99人はきちんと挨拶するけど、たった一人が「いらっしゃいませ」を怠っただけで「あの店は挨拶出来ない無愛想な店」って言われてしまうからきちんと全員しましょうねっていう。

  • 今日の運転&お手伝いは… こいつらだ‼︎ぢゅぢゃん! サバゲー男とサバゲー男の従業員。 昼間は強気✨😁 pic.twitter.com/IEG91TsaMl

  • 18日から従業員10人ほどになるけど、そこには家族もいて生活があるから、一層頑張らないといかんなーと思う(・ω・) でも慣れてくると無になる。

  • 遅刻が原因でほとんどの従業員の時給を大幅に下げるのってどうなの? うちのセブンイレブン大丈夫か?

  • 本日9/11(火)~9/14(金)までフォローリツイートされた方、最大で約200円引きとさせて頂きます(但し大盛、ミニ盛は除く)従業員に確認してもらって下さいね。是非、この期間中、お仲間と御一緒に御来店下さいませ。 また今後も、お得情報、随時更新致しますので御期待下さいね。

  • 昨日給料渡した従業員に お疲れ様ですってジュース渡された 今月も頑張るか、、、(´;ω;`)

  • たとえば従業員をう〇こ太郎と呼んだとしますね。「おい、うん〇太郎、お前のおかげで仕事はかどるよ」 「そうスか!俺もうれしいッス」 この反応に安心してはダメだということです。上下関係があるなら。

  • ジャックマー曰く、会社の経営は1.顧客、2.従業員、3.株主、の順で優先すべき。日本は最近3.株主の観点に立った主張が多い気がしていて、1から3へ飛躍がある。ジャックマーの一意見でしかないが、明らかに日本は2がないように思える。

  • 当社に関して言うと僕以外は全員横並びで上下関係がないので、従業員同士は大いにかまわないのです。けれど僕は経営者であり上下関係がはっきりしているので、ここで迂闊な事をすると会社生命を危機にさらす。それでも親しみをとりますか?端的に言うと知人からの指摘であり問いかけです。

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    事務所に行ったらこんな素敵なものが届いておりました。漫☆画太郎先生、ありがとうございます!めちゃくちゃ嬉しいです! pic.twitter.com/vuAMnlDQiP
    #TWICE 全力◯◯ 動画🎥💕 第5夜はミナさん キュートな怒顔を披露✨ 途中誰かが覗いてる😂!? #シブヤノオト pic.twitter.com/34mI6TAtKD

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