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最近上司が子猫と同伴出勤してくるので幸せな職場です。 pic.twitter.com/c4LbAyjEbx
猫がひたすら顔を洗っている様子を2倍速にしてBGM付けたらTik Tokっぽくなることに気づいた pic.twitter.com/soQkLtDyce

「#ネタドリ」反響ツイート

  • 落ちたいってのも理解できる、でも今回保育園なかなか決まらなかった立場からすると…入れたくないなら申し込まないでくれ、とも思う…#ネタドリ

  • 「保育園に落ちたい親たち」ってのを #ネタドリ でやってたけど、育休延長に不承諾通知が欲しい親の問題と、内定辞退する親の問題は別だと思うのに、あたかも同じ問題として放送してて微妙すぎた。内定辞退しても不承諾通知はもらえないからね。。

  • #ネタドリ 戻りたくない気持ちも分かる。でも、世田谷区は会社で時短が認められていても、一番下の子が年長のときにフルタイムに戻さないと退園を迫る。わざと落ちるような人のためにまだ時短取れるはずのママが泣く泣くフルタイムに戻さざるを得ないなんて憤懣やる方なし‼︎

  • 出産前に離職しちゃうと保活に参戦したくてもそれすら無理。求職中じゃ保育園申し込んでもかすりもしない。幼稚園まで働けないよー。保育園問題の蚊帳の外の存在。この問題も取り上げて欲しいな。保育園申し込んでないけど本当は入りたい待機児童はもっともっといるはず。#ネタドリ

  • 走りながらテレビを見て、同じ女性として激しくムカついたので、舐めてるワーママは積極的に潰していこうと思います🤗 #ネタドリ

  • 育休手当を支給するなとかいう意見もあるけど、そんなことしたら子供産める人がますます減ってしまう。これ以上少子化にしてどうすんだ。 #ネタドリ

  • 育休は産後半年まで、それ以降は契約社員に自動切り替え、1年で解雇、金銭の支給は産後3カ月で打ち切り、で良いよ。そんくらいの経済力も、転職できるだけのスキルと実績がないなら、子供なんか作るな🤬 #ネタドリ

  • 保育園落ちたい人=保育園入りたい人なんですよね。現状は戻れない状況というだけで。一度退職したら、再び社員になったり、求職しながら保育園に入るのは絶望的な今の制度だと、何とかまた保育園に入れて働くためには、育児休暇を延長するしかないんですよね。甘えとかいう問題じゃない。#ネタドリ

  • 育休手当を即時支給するから悪用される。実際に復職して1年勤続したら支給するくらいにしたらいい。復職する気がないのに金は欲しいってのが通用する制度が問題。 #ネタドリ

  • 働き方改革って何だろう。何故、ワンオペ育児になるのだろうね? 夫が育児参加できない位働くなら、勤務先が払う法人税を分配して保育園を整備すればエエじゃないか。それは、政治家の仕事ですよ。そして、自民党は子育てに金を回さない。意地でもね。 #ネタドリ

  • もう少し子供をつくり育てる重みと大変さ理解してから、子供つくったら?大変だからとか理由にはなってないよ!退社しなよ! #ネタドリ

  • ほらほら詐欺とか言う人出てくるじゃん。こんなの社会問題に乗じた魔女狩りだよ。NHKさいてー ちなみに私はかなり保活頑張って産後8ヶ月で復帰したけど、他の人には他の人の事情があるし何年休もうといいよ。給付金だって子供にかかるお金考えたら受け取って当然だし! #ネタドリ

  • とにかく今の制度だと無理があるから、国は制度の微調整を、企業は産後時短勤務の徹底を、労働者側は現状にあった労働選択をしていくしかないのでは 落とし所目指して歩み寄りしかないよね #ネタドリ

  • 正直ゲストの方達も、テレビで強く批判はできないよね。 #ネタドリ

  • なんであれ次世代は宝なので、誰かを罰することよりも、問題を解決することを重視して対応して頂きたい。 すぐに「ずるい」だの「我慢しろ」だのと飛び交うのはもうウンザリだ。 #ネタドリ

  • てかさ、両親「だけ」じゃなく地域で子供を育てるという「ご近所コミュニティ」を無くしたのはだれ?そのコミュニティを批判したのはだれ?信用してないのはだれ?全て親になった今の子育て世代だろ。甘えるな。 #ネタドリ

  • #ネタドリ 結局はどこぞのcmじゃないが、色々な働き方が出来るよう社会にならないとダメなんだと思う

  • やっぱりそんな理由か!嘘ついて金もらってんだから詐欺と一緒ですね。 #ネタドリ

  • 貧困なんてなる事のない人が国のこと決めてるからこういう問題が出来るんだと思うなー。 #ネタドリ

  • あえて特集することかね。ゲストがつるの剛士というのも納得いかん。 #ネタドリ

  • 無理に復職すると、私みたいに体調崩したけど仕事休めない→子育ても休めない→体調がますます悪くなるの負のスパイラルになるよ。子育てがあるから入院もできず、朝晩病院に点滴に通って大変でした…。 #ネタドリ

  • わざと落ちるくらいなら一回辞めれば?と言われても、再就職は厳しいよね? ワンオペも悲惨な状況になるだろうし。結局、日本社会がおかしいと思う。ても、そうとしか言えずどうしたら良いのか改善策がわからないのがまた悲しい。 #ネタドリ

  • #ネタドリ 育休のために辞退する親がいるのかと少し驚いたけど、復職していきなりフルタイムと予告されたらそりゃ無理だわ。労働人口を増やすのは自治体や国としても良いものだと思うから、育休3年とか確保してその間別の方も雇えるようになるといいね。

  • うちは保育園入れず幼稚園に入れるしか無く、そのため妻は専業主婦だし、旦那一馬力でホソボソと暮らしてるのに、なんだかなー。 #ネタドリ

  • #ネタドリ いろいろ事実と違ってる。 保留通知により延長申請するのは育児休業給付金で、育児休業自体は各企業の就業規則による。 保育園入園辞退したら保留通知はもらえない。 4月以外で入園するのは認可だとかなり厳しいから、現実、受からない。 いいようにネタにされてるように感じた。

  • 保育園の話や問題を見るたびに、そもそもなんのために子供を生むのか、考えちゃう。人にほとんどの子育てしてもらってるのはなんだかなぁ……#ネタドリ

  • だって時給900円のカスみたいこの国じゃな。他の国なんて最低時給1500円って言ってる世の中で。 #ネタドリ

  • #ネタドリ 過渡期なんだよね。1度で誰もが満足するいい感じの制度ができるわけないもん。だんだん改善されていくのを待つしかないんだろうなぁ。

  • 保育士さんは、自分の子どもをどこに預けるのかな。。 #ネタドリ

  • もともとの専業主婦が出産後に子供を預けて働きたいというときに、落ちたい人たちがたくさん応募したせいで倍率高くて無理だと諦めちゃうケースあるよね。 働いてなかった人にとっては本当迷惑なんだよね。#ネタドリ

  • 子供を抱えながら、部活動の指導をしていた先生が以前いました。 そういう人がいるのに、わざわざ落ちるために保育園を受けるのは違う気がします。 #ネタドリ

  • 産休育休とってもらっても迷惑ではないです 休まれて困るって言ってる職場は、普段の仕事で情報共有やマニュアルが軽んじられてる職場なんじゃないでしょうか #ネタドリ

  • 子育ての為に、有能な人材を失うのは、その企業の損失だと思う。 #ネタドリ

  • 正直この「保育園落ちたい」をムーブメントとして取り上げるのデメリットしかないのでは… 個別の事情がバラバラなのに ヘイトがたまるだけだよ 世田谷区ってそもそも特殊な区じゃないのかなあ #ネタドリ

  • 沢山産んで、子育てして、仕事して、できれば介護もして…これは活躍ではなくて奴隷です。#ネタドリ

  • @nhk_netadori 保育士さんの優遇を良くしないといつまでも増えないと思う #ネタドリ

  • なぜならば、一年以上休むとお仕事のやり方とかまるっと忘れて復帰がツライからー!私はだけどね。。 #ネタドリ

  • こんな不安だらけで少子化を食い止めよう!って言うのが無理なんだよ。 子供産んでくれ!少子化を食い止めよう!って言うならなんの不安もなく子供産める環境にしてくれ #ネタドリ

  • #ネタドリ この問題の根本はやっぱり労働時間が画一的で長すぎることなんだろうなぁ

  • そもそも保育園の定員増えないっていう問題もあるよね #ネタドリ

  • 賛否両論あるけど敢えて落ちるのが「いい」か「わるい」というより、仕方ない気が。 そういう制度があるのもだし、会社の福利厚生の限界もあるし、当事者だけを悪いとか言う問題ではないかと。 国や自治体も含めての問題かと。 #ネタドリ

  • 自分の親から上の世代みたいに専業主婦で女性が家事と育児する時代は終わって低所得が増えてるのに社会はそのままなのがおかしい #ネタドリ

  • 保育士さんて大変ね。早番遅番のお仕事をしている方の子どもを預かるということはそれより早くまたは遅く出勤しないとけないでしょう?保育士さんのお給料上げてあげてほしい。 #ネタドリ

  • 子どもに負担にならないようなシステムを。 #ネタドリ

  • 今まさに1ヶ月半の娘がいます。 仕事場に呼び出されてはいないけど、 LINEとかメールで仕事内容の問い合わせがあり結局は無給で仕事場に娘連れて出勤。企業側の言いたい事も分かるけど、働き方についてもう少し配慮ほしい。 #ネタドリ

  • 2年そこらのブランクがキャリアに響く? まったく意味がわからない企業の言い分だな。 #ネタドリ

  • 保育園のステーション化、凄くいいアイデアだと思う。 #ネタドリ

  • 事情があって、落ちたい。って思うのはいいけども、 仕事をしたくないって理由で落ちたい。 は、許せないなぁ。 #ネタドリ

  • 育休、小さな職場で気を遣いながら働き続けるのは、かなりハードル高かった。パートだからと気楽な方に逃げた私みたいなのが、今の子育て世代の待遇改善を阻んでるなぁと、反省中。 #ネタドリ

  • この先に来る、小1の壁の最新事情もおねがいします。#ネタドリ

  • わざと落ちるくらいなら会社を一旦止めればいいんじゃないか。片親は仕方ないけど、両親いるならどちらかが一方を……っていうのを考えて欲しいけど、無理なんでしょうか。 #ネタドリ

  • 少子化だし保育士不足だし、保育施設を今のペースで増やさない方が良いのでは。 #ネタドリ

  • 保育園に落ちたい、かー。みんな色々事情があるんやなあ。 #ネタドリ

  • 経営者の立場ですが。保育園延長するため勤務予定日数と時間数を短くと頼まれたことある。短いと保育園入れない確率が高まるからと。 #ネタドリ

  • #ネタドリ 事業所内の託児所、復職一年目、一年使いました。子連れでフルタイムの通勤、大変です。結局は私が登園準備、登下校、先生とのやりとりをすることになり、終いには体調を崩して入院しました。

  • #ネタドリ みんないいこと言っているけれど自分の同僚が、この人たちと考えてみてね。

  • つまり日本政府、日本企業にとって、子供は邪魔な存在なんだなぁ・・・ #ネタドリ

  • 待機児童問題で、保育園に受かりたい親と落ちたい親がいるということは、保育園の受け入れ枠を売買できるマッチングプラットフォームをつくろう #ネタドリ

  • もし二年三年育休して良くなったら中小企業は女性とるの躊躇うわ。よっぽど優秀じゃない限り、1減の体制でこなしていくか、1増の給料払うかなんて考えられない #ネタドリ

  • 父親も送り迎えできるような勤務体制、ほんと大事だと思う #ネタドリ

  • 旦那がピッタリ定時に帰ってきて週休二日で休みがあって給料もしっかり出てれば #ネタドリ

  • 若いうちに復帰してもらわないと、企業としては損。歳とったおばさんは使いにくいでしょ #ネタドリ

  • #ネタドリ ごめん、もうこれ茶番劇だわ。 やっぱつるのが出る番組って、大概この程度だ。バイバイ

  • #ネタドリ 育児支援は企業の責任、みたいに言うのはやめろよ。ありがたいですねー、って… 社員の子育ての負担を企業に負わせるのなら、企業は女性の雇用を減らす方が合理的。

  • 保育士やってるけど、そこまでしちゃうと親の役目はなんだ?って思っちゃう #ネタドリ

  • なんだかなぁ〜落ちるの目的で申し込むなんてずるいなぁ、その考えは。ずるい大人にならないようにと育ててきた私からするとドン引きだわ。まぁ、いろいろ事情はあるんだろうけど。やっぱりずるいと感じてしまう。 #ネタドリ

  • 大手企業などの紹介ではなく、中小の場合を紹介して欲しい。 #ネタドリ

  • #ネタドリ んー事情はわかるけど、だからやっていいとは言えないと思うんだよね ってのも見方変えるとこれによって被害を被ってる正規の家族がいるのも事実なんだし そういうの考慮すると「他を犠牲にして事故の利益を構築する詐欺罪」として糾弾されてもおかしくない事案だと個人的には思う

  • 育休は月単位で増減できるといい。国のトップ以下(本人)とその周辺に育児する人がいないせいで育児世代の実感を持てない政治家が多すぎる国だからでしょうかね。出産育休に国のトップが突入した国もあるますが…… #ネタドリ

  • #ネタドリ 首都圏で職場に幼児つれてけるのか? 満員電車で運ぶの? 笑

  • 産んだら自分で育ててください、時間と労力を費やさないと人間は育ちません。たっぷり愛情を受けたことで、情緒も安定し問題児はいなくなる。 キャリアよりちゃんと人間を育ててください。子育て終えてもあなたの仕事はあります。あなたの子育ては、あなたしかいない、親の変わりはいない。#ネタドリ

  • 企業で園持つのはいいし保護者にとってはすごくいいサービスだと思うけどその分保育士の負担凄そう。 シーツくらいは自分の家で洗濯して〜!と今保育士やってるから思ってしまう… #ネタドリ

  • 企業同士が提携して加盟企業の社員が使える保育園などが充実すればいいのにな。 #ネタドリ

  • NHK中。 辞退した人には保留通知こないんじゃ? どこの会社もとりたいところまで育休取れて、時短取れてって出来ればいいんだろうけどなあー。あといつでも保育園入れるか企業に設置するか。 でも個人的には子供が元気なら一年くらいが妥当かなと思うわー。#ネタドリ

  • 送迎サービスいいねえ、町田市やるじゃん #ネタドリ

  • 女性の方が積極的に政治に関わって変えていかないと、今の社会では延々とババを引かされるんだよなぁ。 #ネタドリ

  • #ネタドリ 保育園に預けても時間的な制限や、発育の問題があるという問題だったのに。問題がポイされてる。

  • 育休制度と保育園の抽選制度を変えないとこの問題解決しないんじゃないかな #ネタドリ

  • ま、つながり保育ステーションももういっぱいで空き待ちだし増設の予定もないって前聞いたけどね…… #ネタドリ

  • うちもまるで一緒。3月生まれで夫婦共自営業だから保育園なんて絶望だから月10万払って認可外いれてる。保育園落ちたいってそれぞれ事情はあるだろうけど口に出しちゃいけないことだろ。 #ネタドリ

  • 保育園を作っただけじゃニーズには答えられないってことかア #ネタドリ

  • ただ、育休3年とると、保育園には入れない それは現実 #ネタドリ

  • 親が悪いんじゃない、社会問題として取り組んでほしい! #ネタドリ #保育園 #待機児童 #入園辞退 #矛盾 #育児休暇 #育児支援

  • 保育園落ちたいなら、保育園への申し込みしなきゃいいのに… #ネタドリ

  • 保育園が手厚くなればなるほど小1の壁が厚くなって結局子が小学生になったら辞めざるを得なくなりそう #ネタドリ

  • 母親の意見ばっかりだけど、父親はどのあたりの育児を担当できてるのかな……。 #ネタドリ

  • 保育園ワザと落ちて、育休延長ってのは、ほいく #ネタドリ

  • 「制度の主旨とは違う」と言って制度をつくった人が逃げて、制度を利用した人が責められる構図。#ネタドリ

  • わざと保育園落ちたい人には落ちたい人なりの事情があるのはわかったけど、だからといって本当に入りたい人の妨げになるようなことはしないでほしいよな… まあ、育児休業や保育園入園周りの制度に問題あるからそうなるんだろうけどね(´・ω・`) #ネタドリ

  • 年末年始も預かる、延長料金もなし。洗濯などもする。それで保育士いくらもらえるんだろう、と元保育士の意見。#ネタドリ

  • 全員が100パーセント満足できるのは難しい。そこそこで満足してもらわねば #ネタドリ

  • #ネタドリ 国の政策に問題あると思う。 利用者の事情に沿ってない。 3歳まで延長出来ないか? 森友・加計、たった1つの学校にあれだけ厚遇できるなら。

  • 育休を子供が○才までと決めているる+実質4月以外の入園は困難なのが原因。 #ネタドリ

  • そもそも1年後に復帰する約束での育児休業取得なので、1年後に復帰したくないなら、出産時に退職したらいいのではないでしょうか。#ネタドリ

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    マコト役のエリイちゃんとアユム役のみにゃみさん🐈 Ci+LUS…終始かわいくて…発作のように「かわいい」って低い声が口から出てきました…。 片想いっていうコンセプトもツボ…。ふたりともすきだ…。 #ナナシス #t7s #ナナシス武道館 pic.twitter.com/NvYgQLzAiO
    なりすましアカウントがいるようなのでご注意ください.通報のご協力よろしくお願いします. pic.twitter.com/ewYdgb3yHL

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