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おひさしぶり。いさましいとぷちゃん🦔このまえ1さいになりました🎂きょうもげんきにかっしゃをはしります。 pic.twitter.com/Jb7aeyOC3I
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なんか今になって社長から「あなたがあまりに強く言うから今日会社を閉めたけど、この判断が本当に正しかったか連休明けにミーティングしたい」とかメッセージ来たんだけど、何をミーティングするの?お前がこの世に存在していいかどうか??

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仮面ライダーとビールが好きです
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コメントツイート

  • @kirisawatae ナニ? 軍法会議? 結果論からの吊し上げでもしたいのかしらん? 『でも、大したこと無かったよね?』とか言ってきたりして♪ ――『でも』も『スト』も、労働者の権利だ。

  • 『お前がそんなこと言えるのは生きてたからだぞ。私のおかげだとは言わないから無事に今日を迎えられた祝いに美味しい飯奢れな』 の一言でよし。 twitter.com/kirisawatae/st…

  • @kirisawatae その社長が雇われ社長だったら彼の退任についてでしょうねえ。創業者やその一族だったら社員の転職について話し合う必要があるんじゃないでしょうか。 通勤時や勤務中の従業員の被災についても会社は責任を負うのだけど、この経営者は知らんのかしら。

  • @kirisawatae 俺って正しい判断して良い社長だろう?ってアピールして褒めて欲しいのでは?よいしょミーティングに違いない^_^

  • @kirisawatae 責任転嫁する社長は、自ら社長の資格なしと言ってるようなもの。 想像力欠如してるから、日頃の社員の努力には無頓着なのでしょう。 コントロール出来ない自然災害を侮らず、社員の安全を第一に掛け合った貴方が正しいですよ。

  • @kirisawatae 「社長!社員の命を守る決断をしていただいて感謝します!」 とミーティングの始めに敢えてきっぱり発言しては? その後社長がどう発言するか? ボイスレコーダーONにするのをお忘れなきよう!

  • 桐沢たえ(@kirisawatae)さん 現在RTの勢い日本で 🏅第6位🏅です 10228RT/時速 (2時台) なんか今になって社長から「あなたがあまりに強く言うから今日会社を閉めたけど、この判断が本当 ...続きをみる cards.twitter.com/cards/18ce54pp…

  • @kirisawatae 100パーセント正しかったので ミーティングと社長は必要ありません!ヽ(゚Д゚)ノ

  • 結果論でしか物事を考えられないリスクヘッジという言葉を知らない旧石器時代のクソみたいな経営者だね。 twitter.com/kirisawatae/st…

  • @kirisawatae ミーティング場所は牛牛がオススメですよ!

  • @kirisawatae @unbababa 最終決定したのは社長だろ? それでミーティングとか そいつ社長に向いてねぇよ。 これにつきる。辞めさせろ

  • @kirisawatae 正しいかどうかは何に重きをおくかによりどうとでも帰結できます。 いづれにせよ締めた判断と責任は社長にあるので、貴重ないち意見を出した桐沢さんは感謝されるならまだしも、責任はない。そのスタンスを変えずに前向きに議論してみてください。

  • 散々報道されている台風被害、計画運休、労働契約法第五条、そしてブラック企業への風当たりの強さ…これだけそろっていれば大丈夫だと思うけど、社長がどういう見解を持ち出してくるか… twitter.com/kirisawatae/st…

  • @kirisawatae @3d2_van 結果論で検討する価値は無い がめつい社長さんですね(*´罒`*)笑

  • @kirisawatae 社長は男性?女性? 連休明け、しばらくは常にポケットにレコーダー入れて常に録音しといた方が良いですね。 長時間録音できるようにしてSDカードの予備も… 誰にも何も言わずに黙って録音がオススメ

  • 一日で生じたマイナスとそれを取り戻すのに必要な時間とカネ、休まないために必要だったコストとそれによって守れた利益を、どの段階でチェックするべきなのだろう。 twitter.com/kirisawatae/st…

  • @kirisawatae 決済したって事は判断したの社長だし、社長は自分の判断を責めて欲しいのかな?Mなのかな? (閉めるのおかしいと思うなら決済しなきゃイイ話だしなぁ…)

  • ┐(´д`)┌ヤレヤレ そうなんだよね...後になってから話を蒸し返すタイプの経営者ってマジ器じゃないから勘違いしないで欲しい...みんなあんたに合わせてるだけ... twitter.com/kirisawatae/st…

  • 目がまわる。 日本社会はこんなマネジメントばっかり。 給料泥棒だ。。。 twitter.com/kirisawatae/st…

  • @kirisawatae 逆に言わなかったら普通に出勤させていたってことについて話し合った方が良い

  • @kirisawatae バカ社長です。😓 あれだけ甚大な被害が出ていた状況で出勤させようとするとは。

  • @kirisawatae @mau_mau こう言えばいいのです。 「己がための利益と社員一同の命を天秤にかけ、今一度お考えください」 これで前者を選んだのなら金を抱えて死ねと、冷徹に笑えばいいです。公共の福祉に基づき、適切な… twitter.com/i/web/status/1…

  • 社長の弾劾を請求しても許されるレベルですねこれは…… twitter.com/kirisawatae/st…

  • @kirisawatae @ducati1098sduke 台風の中でも仕事させたいくらい忙しい会社なのに意味のないミーティングする余裕はあるんだな

  • @kirisawatae たえさんは正しいです。 社長がそう思わないのなら、 今すぐ土砂崩れか千曲川へ。

  • @kirisawatae 【結果論】で物事の議論をするのは不毛ですね その時の最善策であったことは間違いないはずです それならば開けて得られる利益、損益の数字を出してもらわないと議論にもならないはずなのでそれを要求することは当然… twitter.com/i/web/status/1…

  • こんなことを今から言い出す経営陣はわんさか出て来そうだな… は?ばかなの?で済ませたいですな。 twitter.com/kirisawatae/st…

  • @kirisawatae @Takechan123da 文脈から、会社の休業を決めたのは社長ですね。その判断を検証するミーティングならわかる。

  • @kirisawatae はじめまして。 社長さんはほんとに何を考えているのか。 社員命より会社の成績ですか。 人様の命をなんだと思っているのか。

  • 「後知恵バイアス」というものがありますね…「真逆の結果になる可能性が同等にあった」と伝えるのが吉…? twitter.com/kirisawatae/st…

  • 違法企業よさらば!遂に協力の方途尽く 社長、弾劾を要求し 我が代表堂々退社す twitter.com/kirisawatae/st… pic.twitter.com/Av6GP3rFrN

  • @kirisawatae そのミーティングとやらで責められそうだからビビってるんですか?雑魚

  • @kirisawatae 最終的な責任をとるのが社長なのになんだそれって感じですね。会議の場で社長の座から引きずり下ろしてやりましょう!あなたの方が絶対に正しい!

  • @kirisawatae 外から失礼します。 社長に言ってあげて下さい。 バッカじゃなかろかルンバ!って笑笑

  • @kirisawatae 全てを含めて最終的な判断したんは自分やのに部下のせいにしようとするあたり社長の器じゃないですね。

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    被災地では、警察、消防、海保、自衛隊が11万人ヘリ100機体制での、夜を徹した活動により、これまでに3000名以上の方々を救助しています。最大50万戸を超えていた停電も全国の電力会社2万人体制で対応し、現在は7万7千戸まで減少しています。引き続き救命救助、ライフラインの復旧に全力を尽くします。 pic.twitter.com/PpiSJ7oQxA

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    人が真剣に台風のニュースを見ているそばから…呑気にハイタッチなんてしている場合じゃないよ…………… pic.twitter.com/2VSeVJ1fsb
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