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意図的に実時間から10分以上ズラしたタイムカードにそれを基準とした遅刻罰金制度、さらに今回新しく連帯責任による全員最低賃金化とかいう制度が追加されたんだけどうちの店労働基準法怖くねえのかな pic.twitter.com/inosr2wWsz

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コメントツイート

  • @mao_novels1996 労働基準法『( *・ω・)ノやぁ』ちなみに、労働基準局に報告するとその会社消し飛びそう

  • う~ん……今後こういう会社がどうなるかだよな……会社チェックみたいなものとかが出来れば多少良くなるのかね?(チェックはランダムで会社に知らされないみたいな感じで) twitter.com/mao_novels1996…

  • @mao_novels1996 FF外から失礼します。お願いですから、即刻労働基準監督署か警察の生活安全課に相談してください。 そして証拠を集めて告発してください。 そういう「チート」「反則行為」をしているお店は市場からBANして… twitter.com/i/web/status/9…

  • 労働基準法知らんからあまり下手なことは言えんけど、これって労基法違反じゃなかったっけ? 流石におかし過ぎる。 他見つけてさっさと辞めるに限る。 あ、辞めるときは労基署にチクっとくことをお忘れ無く。 twitter.com/mao_novels1996…

  • @mao_novels1996 FF外から失礼します。 こう言うブラック企業は上層部関係者全員拷問ののち死刑にするような法律作らないと日本は腐って行く一方ですねぇ

  • @mao_novels1996 給料明細は満額支給になっているけど、罰金を天引きされているor罰金を手渡ししているなら税務署に連絡する手もありますよ。 会社の収入除外or人件費の水増しになる可能性があるので。 ちなみに税務署は情報… twitter.com/i/web/status/9…

  • 遅刻したら罰金じゃなくて、遅刻しなければ昇給の方が従業員が真面目に働く気がする。減点主義が骨の髄まで染み付いている。 twitter.com/mao_novels1996…

  • イカれてる。働く方も、働かせる方も。これを、労働の姿と言うのならば。 twitter.com/mao_novels1996…

  • 罰金取る時点で違法なので労基にチクってくださいにゃー(ΦωΦ) twitter.com/mao_novels1996…

  • @mao_novels1996 労働基準法は中々動かないので訴えた方が早いですよ!

  • これ今気づいたけど、意図的に10分早めたタイムカードってことは10分早く帰っても怒られないねw タイムカードの時間通りに帰ろう😝 twitter.com/mao_novels1996…

  • 匿名で労基に通報するが吉。タイムカード記録を意図的にずらす、個人の遅刻で店舗で働く他の人にまで連帯責任を取らせることと、付随して不当な賃金カットはまず許されない。 twitter.com/mao_novels1996…

  • @mao_novels1996 あー、払えばいいってなってどんどん増えるって経済学でやってたー

  • こんな証拠残してくれてかえってありがたいかも twitter.com/mao_novels1996…

  • @mao_novels1996 自分も悪いと言ってるが、連帯責任は他人にも迷惑かかる労基案件だと思うから早めに対処した方が。。。 というか親に言われたからじゃなくて、自身で他のバイトしてから判断した方がいいかと。。。

  • 「罰金」という抜け道を用意してますね。 まずは「有給休暇」を要求すればいいと思います。 会社は拒否できません。 それでもだめなら労働組合に相談しましょう。 twitter.com/mao_novels1996…

  • @mao_novels1996 じゅうぶんすぎる 違反だから最悪訴えてもいいんじゃないかな

  • @mao_novels1996 従業員の同意無しに賃金を下げるのは労基違反です。 外から失礼しました。

  • この手の不幸自慢は、さっさと辞めて他に行けば良いとしか思えない。やりたくないことからはできるだけ離れること。やりたいことにできるだけ近づくこと。 twitter.com/mao_novels1996…

  • @mao_novels1996 社会を健全にするためにも労基行きましょう。 後付けでこのようなことをしてるなら完全にアウトですし、先に言っていたとしても罰金額が大きすぎてアウトです。 (日雇い:日の賃金の半分迄、月雇い:賃金の1… twitter.com/i/web/status/9…

  • 遅刻を繰り返した場合に始末書とか書くのならわかるけど、これって違法とか言う前に、従業員を何だと思ってるんだろうか? 被害者が増えないように然るべきところに相談するべきだよな。雇われている人としては難しかったりするだろうけども…… twitter.com/mao_novels1996…

  • 即刻労働基準局へ通報を こういう会社は客のこっちにもいいわけないから潰すべき twitter.com/mao_novels1996…

  • こんなツイートするより通報してやりましたってツイートが見たかった twitter.com/mao_novels1996…

  • 常に3分遅れてるうちのタイムカードは優秀だし、その時間基準でで9分までは遅刻が認められてるうちはめちゃくちゃホワイト(^○^) twitter.com/mao_novels1996…

  • @mao_novels1996 はい。労働基準法違反ですね訴えれば店を潰せますね

  • @mao_novels1996 本人が辞める気ないんだ、他の人はあーだこーだ言わない。

  • 真っ黒すぎて笑う。 雇用者がそういうつもりなら、即座に役所に実名で告発し、厳罰をもって彼らの信仰に殉じさせてやるのが、せめてもの慈悲であるような気がする。 twitter.com/mao_novels1996…

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    角○文庫の駅看板、秀逸じゃない?名作の終わりの1行をひたすら並べていて、「どんな話なんだ?!」ってすごく興味を惹く。何より足を止めて読んでいる人が何人もいて、広告は目に止まらない中でインパクトを残すものなのに目に止めさせる点がすごい! pic.twitter.com/kIdDT0PTUX

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