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九十九の満月どえりゃあ面白いから見たってちょーでゃー!(内弁慶) http://seiga.nicovideo.jp/watch/mg24506?track=ct_episode pixiv http://pixiv.me/kosamedaizu
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コメントツイート

  • 小娘一人が休んだくらいでやっていけない会社って、すでに崩壊してるって(笑)ね?でもって、その小娘を大事にもしないんでしょう( ̄◇ ̄;)完全アウト! twitter.com/kosamedaizu/st…

  • (このマンガのポイントとはズレるんだけど)「誰かが抜けたら回らなくなる」組織って、あまりに脆弱すぎるよね。。。 twitter.com/kosamedaizu/st…

  • @kosamedaizu ここから 「有給でがまんしたるいうとるねん」 「いつでも辞めたってもええねんぞ」 からの 有給取得許可を得て 「よろしくおねがいします」 という流れが頭をよぎっていく・・・ pic.twitter.com/cAGaWL5lfa

  • @kosamedaizu 回らないという立場を取りつつ上からものを申すのはお寿司だけでいい。

  • そらそうだ。上司は抜ける分お前が考えてやれよとwww 困るくらいならお前が前線に立てよと twitter.com/kosamedaizu/st…

  • それな。昼間の熟練傭兵従業員勢全員で一気に辞めてやろうぜこの店潰れるな!とかよく言ってる。 回らねー癖にイキるんだよなー何か勘違いしてるこう言う輩は twitter.com/kosamedaizu/st…

  • @kosamedaizu 会社以外の社会を知らない人間が語る社会とはなんなのか…

  • ってか計画的に子供産めよ!っていいたい 繁忙期と閑散期ある会社で繁忙期に産休とってまた閑散期に帰ってきて次の繁忙期に退社っていう女性社員はいる。 子供ってコウノトリが勝手に運んでくるのか? twitter.com/kosamedaizu/st…

  • だったらもっといい待遇せよwほんとムカつく! twitter.com/kosamedaizu/st…

  • まー、そう思いつつ会社を辞めても、自分無しで会社は普通に回っていくわけですよ。 twitter.com/kosamedaizu/st…

  • 一人抜けて回らなくなる会社は危険。誰が抜けても次に入ってくるまでしばらく他者がカバーできるというのが優良な職場。経営陣でもないのに会社のキーマンになっちゃってるってのも変な話だし。 twitter.com/kosamedaizu/st…

  • @kosamedaizu 休まれて回らない会社はどんどん潰れればいーんす

  • それな、抜けたら回らねえつってるとこって、その会社のマネジメント(?)ミスってるって自分で明かしてるようなもんだろ、自虐じゃんwww twitter.com/kosamedaizu/st…

  • 言えるもんなら言いたいわぁ。 ウチの場合、さえずるんが、 会社 ではなくて 同僚 だからねぇ twitter.com/kosamedaizu/st…

  • 知り合いがリアルこれで、自分の進退を人質に有休をもぎ取ってたのを思い出した。 twitter.com/kosamedaizu/st…

  • 一人抜けたくらいで回らない組織なんて社会じゃやってけないよ? 今時「社会じゃやってけない」何て言うブラック企業ってまだあるんかねぇ。 twitter.com/kosamedaizu/st…

  • 人一人休んだ程度で回らなくなるような会社なら、社会から消えていいよ。 twitter.com/kosamedaizu/st…

  • 回らない会社の方が無能なんだよなー 昔はそれで騙せてたけど、ネットのお陰で回りが見えるようになったから、もう騙せないよねw twitter.com/kosamedaizu/st…

  • 言いたいことは解るんだけど、こういう「教え方」って結局力まかせだよね。 暴力と暴言に頼って解らせるんだったらパワハラ野郎と何が違うの? ほんとこういうのキライだし「有給休暇」を「有給」と略すのもほんとキライ。 twitter.com/kosamedaizu/st…

  • 有休取られたら回らなくなる会社って、根本的に問題ある会社でしょ。 販売員のシフトとかなら兎も角。 twitter.com/kosamedaizu/st…

  • 本当にこれですねー。その人が抜けたり空いたら会社回らないって言うならもっと従業員大事にしなはれやーっていう。 twitter.com/kosamedaizu/st…

  • @kosamedaizu 有給って俺らの年代だと、やんごとない理由で休まないといけないときの保険だと言う認識だなぁ(笑)。 正直、ローテーションメンバーギリギリで回すのやめてほしい、風邪ひこうと出社しないといけないとかキツイ。 そういう中で有給休暇は取り辛いのも事実。

  • 「ウチの会社は有休取得率が悪くて…」とボヤいてた割にいざ取ろうとすると、 「取るのもいいけど、仕事ちゃんと出来てんの?」 とか聞いてきて、しかも有休の取得用要件すらよう理解してなかった脳筋社畜上司はそろそろ訴えられるかな(別件で twitter.com/kosamedaizu/st…

  • 昔「ヤクザの交渉術」のコラムか本を立ち読みでパッと見た事があるけど、こういう時に意見言える様に読んで覚えようか考える時があったり… twitter.com/kosamedaizu/st…

  • お婆ちゃんが言っていた……部活も、サークルも会社も、回らないなんて理由で偉そうにしちゃいけない。それをしていいのはお寿司だけだってな…… twitter.com/kosamedaizu/st…

  • わいそんな感じで会社抜けたけどちゃんと会社回っとるわ。 twitter.com/kosamedaizu/st…

  • @kosamedaizu 本当に回らないかどうか確かめるため、休みます!(ニッコリ)

  • たしかに冷静に考えるとこうだわwwwwなんで上から目線なんやろなwww twitter.com/kosamedaizu/st…

  • @kosamedaizu >「君が抜けると回らない」 「休んだ瞬間、その間に横領や脱税やら社内の闇とか全部お前に押し付けるけど良いかな?」 って言う意味のビジネス慣用句です

  • 会社として破綻してるよね。抜けてもオーライな環境じゃなきゃダメだよ… twitter.com/kosamedaizu/st…

  • @kosamedaizu FF外から失礼します。 5年7ヶ月働いた会社を先日退職しました。その会社ではマンガと全く同じ事ずーっと言ってましたね。なので正社員は皆退職時しか有給が使えない状態でした。取れた例は自分の知る範囲で新婚旅行のために取得した先輩が一度だけ(勤続9年目の方)

  • @kosamedaizu ただこれ有給申請するタイミングによっては問題よね 大事な業務入ってて、ちゃんと調整してたにも関わらず 前日とかに個人の私的な理由での有給だったら 流石に擁護しかねる… あくまで 個人の都合 < 会社の都合… twitter.com/i/web/status/9…

  • 「それでも回すのがお前の仕事じゃろ?仕事せえや」 twitter.com/kosamedaizu/st…

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    【創作漫画】君の人生全部を幸せにしてあげたい話 pic.twitter.com/ivbiLbpvp0
    前の大雪のとき、たいそうはしゃいでいたので、今回も楽しんでほしいと散歩に誘ったのだが、え?!こんな雪なのに散歩?!みたいな顔されたし、なんとか散歩に連れ出しても屋根のあるとこばっか選んで歩いてさっさと帰ってきたシベリア原産北方犬種サモエド pic.twitter.com/Fvg5FyxEWV

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    【カルデア広報局より】 1月24日(水)メンテナンス終了後より期間限定・高難易度イベント「節分酒宴絵巻 鬼楽百重塔」開催!育てたサーヴァント達と一緒に「百重塔」の最上階を目指そう!詳しくは→news.fate-go.jp/2018/setsubun/ #FGO pic.twitter.com/k3fnKJjbX7

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    もうすぐ艦これ4周年ってことで実装年表作りました。いろいろ思い出を振り返るきっかけになったら嬉しい pic.twitter.com/k6Pp5CA8Rc
    色々あってミニ丈になっちゃった鳳翔さん。「わ、私には少し…。」 pic.twitter.com/dQtOrWSXv8
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