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おもしろ動物 新着画像

サザエはスタスタ歩くんだけど、4年以上飼っていて、今日新たな発見をした! → 次 pic.twitter.com/4fw3Y1wv8D
福岡県で発見された突然変異のピンクのバッタ。多分岩下の新生姜とフュージョンしたんだと思う。色彩的に。 pic.twitter.com/RHcwFG2Cdj

・入室のノックは3回 ・入室時は30度、退室時は45度でお辞儀 ・服はリクルートスーツ白シャツ黒靴で統一 などの奇怪な日本の面接ルールが海外ニュースで紹介されてる。 「仕事の能力に関係ない。何を評価したいのか」 「奴隷の採用試験?」 「中世の面接?」 仰る通りですとしか返し様がない反応ばかり twitter.com/business/statu…

プロフィール

ライフ寄りでバランス取ってます https://ask.fm/buddhobhagavan
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コメントツイート

  • @buddhobhagavan >「奴隷の採用試験?」 はいもちろんです。 しかも自称一般常識です。

  • 上の人間の言うことに疑問を抱かずに行動できるかのテストでしょ(適当) twitter.com/buddhobhagavan…

  • 中身を判断できない者ほど形や形式に拘る。何故ならそこでしかその人物を判断できないから。 twitter.com/buddhobhagavan…

  • 奴隷の採用試験?って真実に辿り着いてて笑う twitter.com/buddhobhagavan…

  • @buddhobhagavan サラリーマンになるしかない無能は、その通りにやれよ

  • 「日本人は必須だけど外国人ならやらなくてもいーよ」ってマナーならやめるべき。 twitter.com/buddhobhagavan…

  • @buddhobhagavan ルールだから仕方ないとか討論の意味もないようなこと言ってる人いるけどそこで仕方ないで終わるなら何一つとして変化は生まれなく成長はない。そこに意見を交えるからいい方面に変わっていくのでは?と思う

  • 人手不足によりこのような風潮も是正されていくことでしょう。 twitter.com/buddhobhagavan…

  • ボロい装備やまともな装備をしてないと雇い主から賃金を値切られた昔の傭兵みたいなもんやろ(適当) twitter.com/buddhobhagavan…

  • 仕事場使ってる敬語の授業(あんまり真面目に勉強してなかったけど)を受けてたときも日本の面接ルールを勉強したことある!ほんまに不思議だなと思うわ。 twitter.com/buddhobhagavan…

  • 戦後日本の経済政策や体制は、実は戦時下の経済体制が大きく影響しているという話があるが、こういう「精神性」的なものも戦時下に構築されたのかもしれないね。 twitter.com/buddhobhagavan…

  • 元のツイートのコメント欄見てみ。ほとんど英語使ってる日本人だぞ。 twitter.com/buddhobhagavan…

  • 面接って個人の内面を見たいのに、みんな同じ格好同じ姿勢同じ振る舞いされて、余計わからなくならないのかな、という疑問。ロボットみたい。 twitter.com/buddhobhagavan…

  • 最低この程度できないのは要らないってことでしょ? つまりそんな企業は願い下げな訳で、篩にかけれると思えばいいんじゃない? twitter.com/buddhobhagavan…

  • @buddhobhagavan @momonga1 ほんの(?)30年前の 私の #就職 の時は、 サックス(水色系)のスーツ着てたし、 周りも黒を着てる人は少なかった 同じような #型 にはまった #スーツ を売りたい人の策略… twitter.com/i/web/status/9…

  • 外国の人にこういうのを話してあげたら、大喜びだった。あと、日本の英語教育なんかもネタの宝庫ですね。 twitter.com/buddhobhagavan…

  • これ、話題になっていますが、基本的な指導をするなら、妥当な内容ですよね。 業種によってのカスタマイズの問題は、また別でしょ。 twitter.com/buddhobhagavan…

  • @buddhobhagavan @littlexaction 入室時と退室時でお辞儀の角度が違うとは、知りませんでした〜!

  • @buddhobhagavan こういう風習への反論はよく見かけるが、なんで「就職」という選択肢に拘るのか? こんなおかしな風習が罷り通るのも、結局、「就職」という選択肢を選んでいる人が多いからだと思う。 今は起業だってなんだって… twitter.com/i/web/status/9…

  • @buddhobhagavan 私は、よく考えられた審査・規定だと思います。だって、それに従えるというのは、つまり、指示されたことを指示された通りに、疑問を持たず、忠実にこなせる証拠。決して逆らわない。常識に疑問を呈しない。 そういう若者を探しているのでしょうから。

  • こういうの何でもそうなんだけど文化と歴史の違いであって、別に何も可笑しくはない。 twitter.com/buddhobhagavan…

  • @buddhobhagavan マジレスしちゃうと、別に仕事の能力を見極めたいわけじゃないんだろうね。新卒の場合、就職時点での業務能力なんて誰も大差ない。一部の天才を別とすれば、5~10年スパンでの伸びしろは、ある程度は「体制に対する従順さ」に相関するような気がしないでもないし。

  • @buddhobhagavan 本に書いてることを信じる若者がそんなにいますかね。 また、外見やマナーだけで判断する企業ばかりでしょうか。 日本と海外の企業にそんなに違いはありませんよ。 差別的な記事にいちいち卑屈になる必要はありません。

  • 引用元ツイートに英語で賛同リプライしているのが日本人アカウントばかりなのですがそれは……。 twitter.com/buddhobhagavan…

  • 海南島の三亜のレストランでウェイトレスとダベってるTシャツ姿の若者がいて「いいな~あんな綺麗な娘とダベれて」……と思って見てて数分後にようやく「面接」と気付いたことが。そういや、あの若者、ダベる前に従業員室ノックしてたし。 twitter.com/buddhobhagavan…

  • これって面接会社が作ったルールでしょ?結婚指輪は給料の三ヶ月分とかに近い構図じゃね twitter.com/buddhobhagavan…

  • @buddhobhagavan この種のニュース、最近、増えたよね。外国のメディアがこれほど日本に興味を持ってることは、これまでなかったと思う。

  • これがジャパニーズクオリティー。就活なんてやるだけ無駄だしこんなことをしてまで評価されたいなんて全く思わない。面接官ども、よく見ておくがよい。 twitter.com/buddhobhagavan…

  • こういうのを守るよりも、昨日話題になってたように、 見ず知らずの人を相手にした途端、たとえばお会計時に電話するとかお金を投げるとかするほうが、大人として、仕事人として決定的に不味いと思います twitter.com/buddhobhagavan…

  • ある時期から派遣会社に所属するようになり、そこから会社訪問という形だったので、更に、面接の作法は全く意味を為さなかった。 → twitter.com/buddhobhagavan…

  • 失業時、ハローワークで面接の練習を一応やったが、入退出の作法とか椅子に腰掛ける位置とか、人は第一印象だからとかを教わった。 第一印象以外は、その後の就職活動に全く役に立たなかった。 → twitter.com/buddhobhagavan…

  • まだやってるのね。。。 正しい日本人従業員でいるのって大変やあ。。。 twitter.com/buddhobhagavan…

  • @buddhobhagavan こういう会社は、あなたのよさを間違いなく潰します。逃げてください。

  • ウケる😄😄 私も初めて、黒いスーツ同じ髪型、同じバックに同じ黒い靴を履いている集団を見た時、軍隊じゃん!と驚いた。 未だに不気味で仕方ない😅😅 twitter.com/buddhobhagavan…

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