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5年間使ってきた空気清浄機のフィルターを洗ってなくて、怖くてあけてなかったんだけど、今日、満を持して開けてみたら、想像以上の世界が広がってた。。 pic.twitter.com/Q9XEYMKsJM

■旭化成 小堀秀毅社長に聞く 人手不足と長時間労働の是正が喫緊の課題だ。旭化成の小堀秀毅社長に現状を聞いた。 当社では、30代後半から40代…

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リアルタイムツイート

  • 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK… 「後悔先に立たず」

  • あげくにコレ↓ スットボケんのにもほどがあるって言うかね。>RT asahi.com/articles/ASKCK…

  • 多くの同年代が怒り狂っているこの件は #立憲ボイス 国会で経団連に突っ込む 案件ではないのか。経団連は自民党の大きな支援団体だ。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • 就職氷河期の人を切り捨てまくってツケがまわってきた。旭化成はその程度の会社。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • 当 た り 前 だ ろwwww 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • ◆日本企業の歴史 バブル期 「バブルやー!遊び倒せー!」 崩壊直後 「会社ヤバイ。新卒など取らん」 2000年代 「正社員以外は雑用係や!」 現代 「40代の人材がいない」 _人人人人人人人人_ > 当たり前だろ <  ̄… twitter.com/i/web/status/9…

  • 喧嘩売っとるんかワレ。受けて立つで。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK… 経営者が目先の利益を追いかけて、人件費カットに狂奔したからだろう。自業自得。

  • もう少し下の世代も含めて、アウトソーシングしまくってあらゆる分野で雇い止め付き「派遣さん」の山を築いてきたツケだが。「若手登用」をして、このままその大事な層にいま当てはまる皆さんをすっかり切り捨てるコメントが、財界の重鎮から出てる… twitter.com/i/web/status/9…

  • 何を今更…。 あなた方が就職氷河期世代にした事を忘れたの?言っとくけど今後この世代が定年の時代になったら今以上に問題は山積しますよ。あっ、自己責任でしたっけ? ほんと怒りで震えるわ。 #小泉純一郎 #竹中平蔵 asahi.com/articles/ASKCK…

  • なにいってんだおめー。昨日や今日の会社でもあるまいに20年先見据えて人材雇って育成しないからこうなる。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • 「7月中から宿題に手をつけなかったのが痛い」みたいな言い草 >「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • キャリア採用もしていますが、なかなか人が集まりません。って、よその会社から使える40代を引っこ抜く気になってるから集まらないんだよ。在野や中小から優秀な人材を集めろよ。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新… twitter.com/i/web/status/9…

  • まさに僕の世代だが、そこは「失われた10年」と真ん中世代で、貴方達がこれまで見捨ててきた結果だろ。他人事みたいに云うな、アホ。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK… 「2000年前後に構造改革で採用を極端に減らしたためです」わかってんじゃん。反省しろよ。

  • そんな事言われても雇用数も少なかったし、お給料くれなかったじゃないですかとしか言えない。「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK… 筋的には、当時の社長に言わないといけない(*´ω`)、w

  • 今更それをいうのか 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • 何か旭化成を叩く事ばかり散見されるけど、ロスジェネを生み出した原因を作ったのは何か、誰かを考えた方が良い。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • 「2000年前後に採用を極端に減らしたため、40代前半の層が薄くて困っている」とか喧嘩売ってんのかオラァン!? asahi.com/articles/ASKCK…

  • 俺のところに、招待メールとお詫びの持参金、きてないんですが?:「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • マジレスすると団塊ジュニア世代が就職するときに採用を絞られ(いわゆる氷河期)、安定した収入の見通しが立たなかったため、消費は冷え込むし結婚も減るし少子化が進んだ。で、いまの苦境と。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化… twitter.com/i/web/status/9…

  • 多くの経営者がそう思ってるのなら、「キャリア採用」とか言って経験者を採らないで、未経験のロスジェネ世代を採って育ててよ。キャリア採用とか言って前職シビアに見てたらなかなか集まらないに決まってるじゃん、あなた方が採用おさえて企業に入… twitter.com/i/web/status/9…

  • 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK… 不思議だねー(棒)

  • “当社では、30代後半から40代前半の層が薄くなっています。2000年前後に構造改革で採用を極端に減らしたためです” 分かってんじゃねえか。 →「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/sp/articles/AS…

  • きょうのおまいう第2弾 / 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル: asahi.com/articles/ASKCK…

  • 【旭化成40代人材不足】マネジメント経験がない=能力がないって思っているようだが相当な偏見だよね。 無能なアホ経営陣の方がよっぽどマネジメント能力がないと思いますが。 優秀なのに非正規で埋もれていている人物の方がよっぽどまともなマ… twitter.com/i/web/status/9…

  • 【人手不足】旭化成。今さら、中途採用しようとしても、外様扱い。少数精鋭の採用条件(経歴高め、賃金低め)厳しい。内部が出来る振りするから、人は集まらない。潜在層は、ITとかフットワーク良い業界に行く。➡︎☝️「40代前半の層が薄い」… twitter.com/i/web/status/9…

  • 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK… 「当社では、30代後半から40代前半の層が薄くなっています。2000年前後に構造改革で採用を極端に減らしたため… twitter.com/i/web/status/9…

  • 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK… 薄いのは労働者層ではなく、経営者層の認識。就職氷河期世代の賃金水準と生活水準の底上げを。

  • まぁこの人が社長をしてた時に採用ポリシーを決めてた訳じゃないから、あんま叩くのは如何なものかと思う。前世代の経営責任問わんの?とは思うけども→「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • このニュースをネガティブに捉える人が多いけど、僕は逆で、だからこそ藤田晋・猪子寿之・堀江貴文といった40代前半の面白い起業家たちが生まれたんじゃないかな。だとすると、大企業グッジョブ!/「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭… twitter.com/i/web/status/9…

  • 20年前お前たちがすぐ使えないのいらね言ってたんじゃないか今更何を 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • 第二次ベビーブームなのに就職氷河期という不幸な時代に大学を出た世代が不足。会社としては自業自得ではあるが、20年前の経営者の慧眼のなさに起因する問題を押し付けられる今の経営者は気の毒。:「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭… twitter.com/i/web/status/9…

  • キャリア人材が空から降って来る、それとも地面から湧いてくるものだと思っているのか。これがジャパンクオリティ(褒めてない) ↓ 「キャリア採用もしていますが、なかなか人が集まりません」 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • (翻訳)天に唾を吐く。その唾が戻って来ている。 ↓ 「30代後半から40代前半の層が薄くなっています。2000年前後に構造改革で採用を極端に減らしたためです。その世代が中間管理職として一番パワーをもたないといけない時代にさしかかっ… twitter.com/i/web/status/9…

  • 企業福祉社会から排除された世代こそ、社会保障の必要を実感していると思う。その世代が30代後半から40代前半になった。変えよう、日本を。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • しかしほんと俺らの世代って、「いなかったこと」になってんだな。そのうちニュースのコメンテーターも改めて「この年代の人たちは就職氷河期世代で~」と解説しそう。 →「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/sp/articles/AS…

  • 簡単に言い放つなよな。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長 asahi.com/articles/ASKCK… バブル崩壊直後から就職氷河期は始まって、能力も学歴もあるのにフリーターという人は結構多い。そういう人には企業社員として求められる… twitter.com/i/web/status/9…

  • 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK… 当たり前。一番このあたりを不景気を理由に採用しなかったからじゃねぇか。自業自得だ!!ふざけんな!!!

  • 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK… 自分達の給料と退職金を守るためロスジェネの採用をおさえておいてなにいってるんだ。この保身野郎。

  • 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK… 就職氷河期世代がブチ切れそうな台詞やなぁ。その時期に採用しなかったのあなた達でしょうが。

  • 日本にISが浸透してなかったことを喜ぶべきだな。浸透してたら今頃背中に自分の首を乗せられているところだ。 →「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/sp/articles/AS…

  • 若い世代はまだマイホームなんて興味無いしロスジェネ世代はそんな余裕すらない。これからハウスメーカーは益々淘汰していくでしょうね。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • 自分たちであれだけの就職氷河期しておいて今さら何を・・・という感じですよね・・・。 それなりに人口の多いこの世代への諸々の扱いは、今後もいろいろ影響が出てくると思います。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝… twitter.com/i/web/status/9…

  • 乾いた笑いしか出ません。「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • 愚かなデフレ不況構造改革による人的損失は、計り知れない。 //…当社では、30代後半から40代前半の層が薄くなっています。2000年前後に構造改革で採用を極端に減らしたためです。「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長 asahi.com/articles/ASKCK…

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    魚肉ソーセージをピーラーで薄く削いで黒胡椒を目一杯振ってレンジで4〜5分チンするだけでジャーキーみたいないいつまみになる事を知ったので泥酔中✌︎('ω')✌︎ pic.twitter.com/qtpMGhJlQz

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    アルジャジーラ

    アルジャジーラ先制 FIFAクラブワールドカップ準決勝

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    先制ゴール

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    レアル マドリディスタ 試合終了 怪我

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