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#台風19号 #台風だけど出社させた企業 ヤフーニュースから 身の危険があるにもかかわらず、出勤を命じられた時には、労働者は出勤を拒否してよい。 これを理由に使用者が労働者を 解雇したり不利益な取り扱いをしたりすることは法的に認められない。 pic.twitter.com/x897aPjwej

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コメントツイート

このツイートの内容は何も間違ってないし批判するわけでも勿論無いけど、「法的に認められない」体系を持ち続けてる会社は数え切れないほどあるし、その多くは法で裁かれることもないんだろうなぁ……… twitter.com/masayan330/sta…

とはいえ、なんだかんだ別件でケチつけてひどい扱いをすることは可能だよなあ。 twitter.com/masayan330/sta…

認められないっていうか、なら会社都合で辞めさせてくれるからハッピーって感じ? twitter.com/masayan330/sta…

@masayan330 それは通勤時の危険? 屋外作業なら同意だが通勤時なら前泊申請しない労働者の勤務放棄。 もしくは在宅勤務下命申請でも良い。 在宅勤務中避難が生じ、会社からクレームでも来れば話は別。

@masayan330 インフルエンザでも出勤強要して虐め繰り返したマクドナルドを訴えたい。

@masayan330 もっと知られるべき事だと思う 命優先だ!!

@masayan330 医者や消防士さんが拒否してもよいの?

@masayan330 パートさんから休みにすると時給が勿体無いので営業してくれと…

@masayan330 @IHayato URL載せてくれたらありがたいです🥺🥺 よろしくお願いいたします☺️☺️

こんなことしている会社は神戸の教員いじめみたいにメディア露出しても文句いうなよ twitter.com/masayan330/sta…

こういうの、「法的に認められない」だけであって「違法行為をすれば認められる」から、気軽に法的措置取れないと、自分の生活とか仕事のQOLとかも大事だし、違法な扱いに慣れる方が(ハードルとして)楽だからそうなっちゃう気がするんだよなぁ twitter.com/masayan330/sta…

じゃァ病院関係、警察、自衛隊etcの職種も、出勤せんとこかね。 twitter.com/masayan330/sta…

実際の問題はこれをやってしまうとこちらに正当性があっても後に嫌味を言われたり昇進に響いたり色んな不利益こうむるんだよな… やはり会社の方から休みと言ってくれなきゃな。 twitter.com/masayan330/sta…

医療関係者、消防、警察、自衛隊には頭が下がります twitter.com/masayan330/sta…

沖縄住んでるとそうもいかないのです。 本土から見たら沖縄の天気なんて関係ないのです。 twitter.com/masayan330/sta…

なんかマジギャザのテキストみたいなアレだな twitter.com/masayan330/sta…

だそうです。 皆さん自分の身の安全第一ね。 twitter.com/masayan330/sta…

@masayan330 会社もおかしいが出社する方もどうかと。神風特攻隊と変わらんやん。

@masayan330 簡単じゃないんだよな、9割以上出勤する中で自分だけ拒否できるのつよつよメンタル保持者しかいない。やっぱり労基変えるべき。

@masayan330 @BB45_Colorado 一見いいことのように思いますけど、ちょうど福島原発事故の時にも同じようなものを見た記憶があります。 東電社員は原発事故のような危機的状況下では職務を放棄して逃げてもその後に不利… twitter.com/i/web/status/1…

@masayan330 鳥羽水族館 イオン 問い合わせて言うてくれ。 従業員かわいそう

@masayan330 ff失礼。 某280文字の世界のサーバー管理ですが まぁインフラなんで出社です。 インフラなんですよ

@masayan330 新宿ソフトの社長の森下景一に言ってあげて欲しい

今日夜勤なんだけど警戒レベル4にならないと休みにならないみたい。 さっきレベル3の緊急速報きたけど未だに出勤させるつもりでいるのかな? 偉い人達は土日祝日休みだから関係ないって考えなんだろうな。 #台風だけど出社させた企業 twitter.com/masayan330/sta…

@masayan330 病院勤務です。外来を休診にしたところで、入院患者がいます。台風が来ていても関係なく患者は急変し、オペや輸血が必要になります。医療従事者も出勤拒否は認められるのでしょうか?

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