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娘のセブンイレブンの明細!明細は額面が書いてあるけど手書きでペナルティって書いて その金額が引いてありました。風邪で休んで替わりの人を見つけられないとペナルティらしい!休んだ10時間分を引いてるけど その分のお金って どう処理してるのかしら?明細がきちんとしてればいいけど…疑問。 pic.twitter.com/t1x4cLSFHO

娘のセブンイレブンの明細!明細は額面が書いてあるけど手書きでペナルティって書いて その金額が引いてあ…

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@Sincere_1129 @nied_inok「 風邪で休んで替わりの人を見つけられないとペナルティらしい!」← (T_T)/~~~。替わりの人見つけるは、雇用主の責任だアベ。労働基準監督署は何してる?経産省は雇用と経営について基本指導をしてるだアベか?

@Sincere_1129 休んだことによって時給が発生してないんだから一切会社に金銭的損失がないにも関わらずペナルティって常識で考えておかしいのわかるでしょ

ペナルティー…… 代わり見付けないといけないって言うのは良く聞くけど(それもどうなのかな?って疑問ではあるんだけど)ペナルティーは初めて聞いた ヤバイ……(º﹃º ) twitter.com/Sincere_1129/s…

すっげ古い言葉「ノーワーク・ノーペイ」を上の世代が頑張って言ってきてもまだこれ。 twitter.com/Sincere_1129/s…

@Sincere_1129 私の知っている近所のセブンイレブンはおでんを高校生のバイトやパートさんに購入させたり、クリスマスケーキ、お中元、お歳暮などのギフト・・・ とにかくその学生は約2万円位のバイト代なのに・・・かわいそう

バイト急病の時、代替要員を何とかするのは使用者の責任だろうに。遊びに行きたいから休むってのならまだしも。この程度のマネジメントも出来ないなんて最低のオーナーだな。 twitter.com/Sincere_1129/s…

罰金が手書なのは本社が認めていないのにオーナーが勝手にやっている証。 SEJ本社がフランチャイズなので無関係と言うのは納得できない。 お客様優先なのは当然でも罰金は最低。 このようなオーナーは学校行事や冠婚葬祭も罰金にするだろう。 twitter.com/Sincere_1129/s…

こんな給与の処理、雇用主の違法行為なのでは。 twitter.com/Sincere_1129/s…

これ、店舗(オーナー)によってやっぱりあるんだなあ・・・息子Aがバイトしてたセブンではなかった。息子Bがバイトしてたセブンではあった。辞めるときも次が見つかるまでの間の云々とか色々あった。(思い出したくない) twitter.com/Sincere_1129/s…

あー、丁稚見習い的な慣習を持つ旧い一部業界では行われていた、「代わりの人間の給料を負担させる」、という今ではバリッバリの違法行為。本部認識でやっていたら組織として社会問題化出来るんじゃないかって位の奴ですね。 twitter.com/Sincere_1129/s…

@Sincere_1129 このお母さんは2日に労基に行かれます。本部への連絡は既にされていますがフランチャイズなので本部は関係ないとあしらわれたそうです。 労基に行くべき、本部へ連絡しろというツイートは今はあまり意味がないと思いますのでやめましょう。

私のバイトしてたセブンも同じような感じだった... 残業代10時間くらい誤魔化されたし... twitter.com/Sincere_1129/s…

労基法に違反してますよね! 雇い主の犯罪ですよ! twitter.com/Sincere_1129/s…

@Sincere_1129 どこのセブンイレブンですか?住所教えてください。晒して、世界中から、このセブンイレブンを叩きましょう。

明細書に手書きとか、まずあり得ない 差し引かれたペナルティ分の時給は店長の懐に入ってそうだな twitter.com/Sincere_1129/s…

@Sincere_1129 通りすがりの社労士です。そのようなペナは労基法の16条に違反してます。 それを分かってるから明細に書けないんです。及び未成年の契約には、保護者の同意が必要です。 その手書きの紙と明細を持って、事業所管轄の労基に行かれて相談して下さい。非常に悪質です。

ただの違法行為なんだよなぁ…… レジの金が合わなかったから差額分をバイトに払わせるとか、こういうのって未だにあるんだね twitter.com/Sincere_1129/s…

これについて納得のいく展開が起きなかったらセブン利用するのやめるわ、人道から外れすぎている twitter.com/Sincere_1129/s…

バイトなら時給よな 働いてない時間があるならその分給料は入らないよな そこから更に金が引かれる おかしくないか? twitter.com/Sincere_1129/s…

セブンイレブンの本部に持って行っても労基に持って行っても大騒ぎになりそう twitter.com/Sincere_1129/s…

セブンイレブンは沖縄に進出しなくていいよ、これみたら行く気もしない。 twitter.com/Sincere_1129/s…

ペナルティって『反則行為に対する罰則』のはずなんだけど、反則しているのはどっちだろうねぇ twitter.com/Sincere_1129/s…

ジョブチューンとかに得意げに出ても、こんな会社か。 twitter.com/Sincere_1129/s…

セブンイレブンはバイトがインフルに履かんしても、構わず働かせる(本部了承済み)ってことか。うつされるリスクがあるから利用しないほうが良さそうだけど twitter.com/Sincere_1129/s…

某青いコンビニもブラックだけど、そもそも休んだ分はお給料が貰えないのに差っ引いてんなら、酷い話だわ……。 セブンの本部の方、これ、指導入れた方がいいといいと思いますよ~。 twitter.com/Sincere_1129/s…

加盟店はバックが付いていることも考えずにバイトから罰則金を取る。 店舗に直接言ってももみ消したりするし、セブンイレブンジャパンにクレームも文面で連絡してくるけどインターネットには掲載しないでくださいとか(経験者w) まず労基だな twitter.com/Sincere_1129/s…

昔セブンでバイトしてたけどこんなんなかったしこれ違法なんじゃないの? 人員補充って店側の仕事であってバイトのやる事じゃないとおもうんだけど しかも風邪でしょ? バイト同士で連絡先交換してる方が少ないわ まぁ労基行きだろうな twitter.com/Sincere_1129/s…

実際に労働した時間からの減額!? 働いた分の給料が支払われていないということだよね その減額は違法では!? #セブンイレブン #給料 twitter.com/Sincere_1129/s…

@Sincere_1129遅刻などへの減給に対しては、法律上の制限があります・1回の額が平均賃金の1日分の半額を超えないこと・総額がl賃金支払期における賃金の総額の10分の1を超えないこと。 全て労使協定等契約書に記載されてるかですね~。

@Sincere_1129 これ非合法ですね。セブンイレブン店舗はフランチャイズ制で、オーナーは個人事業者となります。セブンイレブン本社へ確認 通報したほうが良いと思います。

これは酷い。 セブン-イレブンってバイトに自爆営業させたりと、相当ブラックだよね。 なんでマスコミはこうゆうのを報道しないのだろう? twitter.com/Sincere_1129/s…

twitter.com/Sincere_1129/s… フランチャイズ店舗内法律かな?ww 思いっきり労基違反で笑える 休んだら代わりの人を見つけるのは会社側なんだよよなぁ…

@Sincere_1129 ペナルティ分 額面表示ないから、差額は店長のポケットでしょ❓

@Sincere_1129 明らかに違法なので、でるところにでるべきですね……。 具体的には、労基とかブラックバイトユニオンとか。

@711SEJ twitter.com/Sincere_1129/s… こう言うおかしなオーナーの店舗は調査した方が良いと思いますよ 各店舗のこと打からとかひよっていると会社への打撃になりかねませんよ

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家にも遂に来た‼️😵 詐欺の荷物が‼️ 皆さんお気を付けください。 勝手に送り付けて来て、開封なんかしたら多額の商品代金を請求されますよ😱‼️覚えの無い荷物は、受け取り拒否しましょう‼️配達人もしくは郵便局サインすると差出人に返送されます。 CHINAです。 要注意ですよ‼️😤 pic.twitter.com/kORsKrhBJe

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かわいいいぃぃぃぃ!!! ホースをつかむ姿に一発KO お風呂場が大好きな仔猫がたまらなくかわいい - ねとらぼ nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/17… @itm_nlabから pic.twitter.com/xQhEmqeQKq

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ノンビリしている息子から「ネコのせいで漢字ドリルできない」という言い訳をきいて、「ネコのせいにするな!」と言ったけれど、現場を見たら本当にネコのせいだった。 pic.twitter.com/hzEGp4FldN
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