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■旭化成 小堀秀毅社長に聞く 人手不足と長時間労働の是正が喫緊の課題だ。旭化成の小堀秀毅社長に現状を聞いた。 当社では、30代後半から40代…

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  • 当 た り 前 だ ろwwww 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • なにいってんだおめー。昨日や今日の会社でもあるまいに20年先見据えて人材雇って育成しないからこうなる。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK… 「自分たちは愚者の集団である」という自白ですね。その世代を採用していない、育てても居なければその層が薄くなるの… twitter.com/i/web/status/9…

  • 喧嘩売っとるんかワレ。受けて立つで。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK… ただの氷河期世代じゃん。今更何言ってんだ。マジで頭大丈夫か?

  • あの時代にあれだけ採用を絞っておいて今さら何言ってるの?絞られた側の人間としては、人生壊されたんだよ。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • 今頃になってこんな事言われるとか、生まれた時代が違うだけなのに俺達の世代はどんだけ報われないんだ?! 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK… 経営者が目先の利益を追いかけて、人件費カットに狂奔したからだろう。自業自得。

  • 今更それをいうのか 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • まさに僕の世代だが、そこは「失われた10年」と真ん中世代で、貴方達がこれまで見捨ててきた結果だろ。他人事みたいに云うな、アホ。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK… <キャリア採用もしていますが、なかなか人が集まりません> この世代は丸ごとキャリア積んだ絶対数そのものが乏しい世代なんだから集まるわけがないという。

  • 30代後半から40代前半の就職氷河期組の枠が社内でドーナツ化現象となり、同世代は碌にキャリア積めない環境だったから外部からも取りずらいってのはほんと今更感。>>「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • そんなの十年以上前からわかってた訳で、ちゃんと考えてた企業は その頃に中途採用を採ってる。今苦しい企業は当時何もしなかったorできなかった企業だけ 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • 2000年前後に構造改革で採用を極端に減らしたためです。(抜粋)…「目の前でシャッターが下ろされた」のは、2000年どころか、95年よりさらに前なんですが? 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • これは正しい。オレたち氷河期世代(1990年代後半入社)はあんたたち老人が見殺しにした世代だからな。 RT : 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK… あの当時は、この手のニュースをザマァ感で読む日が来るなんて夢にも考えられなかった43歳。

  • お前らが切ってきた層だ 自業自得なんで今から採用すればいいんじゃないんですかねー(鼻ほじ) 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • あのー、超就職氷河期に採用しなかったのは企業側の責任なんですけど。 今さらなにを仰っているのですか? 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長asahi.com/articles/ASKCK… 確かにその通りだけどさ… 一番ボリュームある層をいいように使い潰したのアンタらでしょ… 旧式のライフル、弾や食料もろくすっぽ与えず… twitter.com/i/web/status/9…

  • 批判が多いけど、企業としては政府の無策の前に自己利益確保なんて当たり前でしょう こんな状況にした政府の責任 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • ろくに人材採用しなかった馬鹿が何を言うか 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • この問題は今の経営陣の責任ではないからある意味被害者だな 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • だったら雇えば?という当たり前の話にしかならんのだけど>「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK… 2000年前後は小堀さんは社長ではなかったみたいだし、むしろ20年前にマトモな採用活動を行わず、そのつけを回してきた無能な先輩社員たちを軽蔑してるのでは?

  • 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK… アホか、ちょうどうちらの世代だ。 んで、今更うちらの世代が足りねーとかほざくな

  • 理由はただひとつ。 採用しなかったから でしょ。 いまも当時も。 何を今更。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

  • 構造改革して成功してるなら採用は減らしてないからおかしいね? 採用してなかっただけろアホが 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASKCK…

       
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