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もうすぐ艦これ4周年ってことで実装年表作りました。いろいろ思い出を振り返るきっかけになったら嬉しい pic.twitter.com/k6Pp5CA8Rc
色々あってミニ丈になっちゃった鳳翔さん。「わ、私には少し…。」 pic.twitter.com/dQtOrWSXv8

辞めた人の仕事を引き継いだけど、僕にだけ前任者からの極秘資料が渡されて「この処理は5分で終わるけど、サボるために40分かけてたのでその体で宜しく」とか「くわちゃんなら全部一気にやれるけど、1日目はここで終了していい」とかサボるタイミングまで引き継いでくれた。

プロフィール

くわ白の半分は水ポケモンでできています。 3DS:1590-4634-1848。Switch:3417-5122-0823。
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コメントツイート

  • もし正直に5分で終わらせると周りから簡単な仕事・もしくはヒマそうと思われて更に大量の仕事を押し付けられるのでそれを避けるための防護策だったのかも・・? twitter.com/qwuhaku/status…

  • こういうの見るとそら残業ばっかするようになるわと思う より早く終われるならさっさとやって実績積んでキャリアアップした方がよくね? twitter.com/qwuhaku/status…

  • ちゃんと仕事して給料上げてもらったうえで定時退社するほうがいい twitter.com/qwuhaku/status…

  • 先進国で最低の日本の労働生産性向上のためには、残業代稼ぐためのこゆう時間を無くして、最初から報酬にその分を加算した方が良いですね(´ー`) twitter.com/qwuhaku/status…

  • インセンティブやノルマが無く数値化出来ない作業の場合往々にしてそういう部分あるよねw twitter.com/qwuhaku/status…

  • @qwuhaku こういう輩は意味もなく職場でだらだら過ごして迷惑なんだよな。とっとと帰れよ、と。

  • @qwuhaku そんなことしてくれる人って内容が良い悪いともかくいないよぉ~ くわさん愛されてますねぇ~ 真横の席の子なんて、教えなかったらブー垂れる癖に自分は秘密にするんだもん。 いやぁ~私、きらわれてるなぁ~

  • すごく仕事ができる方!引き継ぎってすごく大変だし、めんどくさいし。すごい。こういう愛のある会社にしたいなぁ。 twitter.com/qwuhaku/status…

  • おれはこれが不得手なんです。スターリングラードでもいくつかやってしまった… twitter.com/qwuhaku/status…

  • 案外こういうの大事。 常に100%の効率で仕事してたら何かあった時に対応できない。 多少サボる余裕を持つ程度に仕事するのがベスト。 経営者目線ではたまったもんじゃないだろうけど、現場目線では理に適っている。 twitter.com/qwuhaku/status…

  • ぼく一流経理マンは30分で終わる作業を2時間でやるようになったんだけど、問題なのはもうそれを30分でやれない事や。 いつのまにかドンドンぬかるみに足を踏み入れている⊂((・x・))⊃ twitter.com/qwuhaku/status…

  • 経営側の「余裕がない」も、現場の「余裕がない」も話半分に聞いとけという話 twitter.com/qwuhaku/status…

  • 会社が労働者を搾取するのはけしからんが、労働者が会社を搾取するのもどうかと思う。 twitter.com/qwuhaku/status…

  • 素晴らし過ぎて草 俺の仕事の前任者は辞めてもいない上に何も教えず、クソ図面とクソ設備の責任だけくれた 人間の差、育ちの差、仕事への向き合い方の差やろなぁ twitter.com/qwuhaku/status…

  • @qwuhaku 1月18日の「イイツイ」と認定されました。 serv.webgoto.net/iitwi/?d=20180… @qwuhaku 辞めた人の仕事を引き継いだけど、僕にだけ前任者からの極秘資料が渡されて「この処理は5分で終わるけど、サボるために40分か…

  • こういうのは大切だよね サボるのが悪くないってことじゃなくて、全部全力で最速でこなすと仕事が増えまくるだけだから周りをよく見て適量だけこなす そーゆーのをこの4年で学んだょ twitter.com/qwuhaku/status…

  • 前職で異動する時に(他部署からの依頼で)くせが強い上司のご機嫌の取り方、不機嫌な時の見分け方、長話から脱出する方法、仕事を押し付ける魔法の言葉などを引き継いだの思い出した twitter.com/qwuhaku/status…

  • @qwuhaku 休養の取り方は誰も教えてくれないけど、社会人としては重要なスキルだよな。

  • 労働者たちは適応に必死なだけ、一切悪くない。悪いのは、平気で定時無視した業務計画立てるくせに、(効率化努力で)仮に定時前に終わったらまだ仕事が出来るだろととても定時で終われない仕事を追加するくせに報酬据え置きな経営側。 twitter.com/qwuhaku/status…

  • 後任者にサボり術の伝授かい。全くもって非生産。前任者の非効率をことごとく明かして、超効率化するがよろし。まんま引き継いだら、退屈で仕方ないんじゃない?! twitter.com/qwuhaku/status…

  • こうしないとドンドン要求課題が増えてしまうという雇用側への不信感を表す好例に思える。 twitter.com/qwuhaku/status…

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    【お知らせ】3月8日(木)・3月15日(木)放送のポケモンアニメにイーブイが登場!! イーブイのトレーナー・ イリマを演じる千葉雄大さんにも、たっぷりもふもふもふもふしてもらいました!💕 アニメで一体どんな活躍をするのかな?放送をお楽しみに♪♪📺 pic.twitter.com/z5xYH4Oz8Y

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