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内定辞退が6割とか話題になってるけど、企業はお祈りメール一本入れるだけで学生落とすわけだし、社会人になったらなったで労基法違反の奴隷労働させるんだからそりゃー当然の結果だわな。労働力不足の昨今においてなお、人をナメてきたからそうなるのではなかろうか。なんというかざまぁ #内定辞退

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SIerからの脱走兵。銀行とかお役所でSEしてました。ITエンジニア向けメディア「ツーギーク!」を運営しています→ http://se-tennsyoku.com/
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コメントツイート

  • 向こうばかりでなく、こちらにも権利がある と言いたいところです twitter.com/fuckin_hogehog…

  • @fuckin_hogehoge 辞退した人間が多いってことはより良い条件の雇用があったってことだから、そこに採用される人間を選べる人事の目は確かだが条件が駄目だということじゃなかろうか

  • @fuckin_hogehoge 6割が辞退するなら、定員の1.67倍を採用するだけだろう。 企業としては何の問題もない。

  • 内定辞退とかできるレベルの奴じゃなかったわしwwwまあそれなりに満足してるからいいんだけど twitter.com/fuckin_hogehog…

  • こんなこと言ってるけど、落とす時にメール一本で落とすことのなにがいけないのかわからん twitter.com/fuckin_hogehog…

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