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もうすぐ艦これ4周年ってことで実装年表作りました。いろいろ思い出を振り返るきっかけになったら嬉しい pic.twitter.com/k6Pp5CA8Rc
色々あってミニ丈になっちゃった鳳翔さん。「わ、私には少し…。」 pic.twitter.com/dQtOrWSXv8

「入社後に社員を育成するのが企業の本来の姿」。即戦力とかいう考え方滅びろって思う。(朝日新聞2/9) pic.twitter.com/zYNsPduGZl

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宮城県。ラジオ、写真、山、相棒、コーヒーが好き。 ヘッダー画像は2016年11月に訪れた銀山温泉
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コメントツイート

  • 学生が即戦力になる会社って、人が足りない以外の理由だったら、ヤバいよね。残りの数ヵ月の学生生活の時間さえ与えられない会社で働くべきか、良く考えた方がよい。 twitter.com/CybershotTad/s…

  • @CybershotTad 2月11日のイイツイと認定されました。 serv.webgoto.net/iitwi/?d=20180… @CybershotTad 「入社後に社員を育成するのが企業の本来の姿」。即戦力とかいう考え方滅びろって思う。(朝日新聞2/9) ■

  • @CybershotTad 即戦力がおった方がいいことに変わりはないんだよなぁ…1から100まで教えるのと50から100まで教えるのとじゃ変わってくるしもしかしたら1を100にする間に50が150まで行けるかも…なんでもないわ ただの屁理屈やな、

  • 会社は大学卒業者を欲しがっているのに、きちんと大学卒業資格をはかる腕試しの機会(卒業研究や論文)を潰す行為をなぜするんだろうね。。。 twitter.com/CybershotTad/s…

  • これ俺のとこも同じだけれど、普段バイトしない俺からすれば早々に仕事できてお金までもらえると言うのはとてもありがたいことなんだよね。 twitter.com/CybershotTad/s…

  • 僕の所は発表会に出ないと卒業できなかったし、研修かぶった人は内定先の会社にまだ入社してないから義務ではないみたいなこと言わせて断らせてたっけな。 twitter.com/CybershotTad/s…

  • それは正しい(´・ω・`)即戦力を求めるのは間違いだと思うが・・・ただ大学で勉強してきたことの集大成と言われても僕にはピンとこないな。本当に集大成であれば、大事にして欲しいんだけどねぇ twitter.com/CybershotTad/s…

  • @CybershotTad 企業が育成するよりも新卒採用を廃止してもっと余裕を作らないと。 大学で学問を究めて、その後に進路を模索することができる環境が必要だな。

  • 学生時代だからこそ、できることがある。例えば、むさぼるように本を読み、じっくりものを考え、現地に赴き人に話を聞いたり、などなど。卒論は、そんな学生時代の集大成。今を大事にしなければ、将来の時間も大事にできないと思いますよ。 twitter.com/CybershotTad/s…

  • 企業は足下を見ている。『ゼミや卒論の方が大事なら内定断ってくれても構わないよ。』とうそぶいている。姑息なやり方! twitter.com/CybershotTad/s…

  • 大学で力をつけて欲しいと言いながら、教育の機会を奪う。これはおかしい。 twitter.com/CybershotTad/s…

  • どの企業がこう言う搾取行為を平然と行っているのか、ちゃんと報道で公表し糾弾するべきだろう。 twitter.com/CybershotTad/s…

  • これとは少し違うけど、さっき大学准教授の友達と話してて、「授業さえ出て復習すればテストで点は取れるように問題を作ってるのに、結局他の事に時間を取られてるのか、テストが悪いのを見ると残念に思う」って言ってて、なるほどなぁと思った。 twitter.com/CybershotTad/s…

  • 相対比較の結果の取捨選択 当の学生本人はどう考えて取捨選択したのだろう 卒業研究の発表会 出席したかったのカナ ラッキーとか思ってなかったカナ twitter.com/CybershotTad/s…

  • 大学が企業の要請にペコペコしてきたから就活予備校みたいになってしまったのだよ twitter.com/CybershotTad/s…

  • @CybershotTad 本当は新卒の内定者までバイトさせなきゃいけないほど、仕事が溜まっているんだろう。果たして仕事の注文が次々と入り多すぎてこなしきれないのか、単に仕事ができないで仕事が溜まる一方なのか、のどちらの状態なのだ… twitter.com/i/web/status/9…

  • @CybershotTad 海外では卒業後に就職活動を始める国もあり、就職先が決まるまで失業手当を受け取るとの話を聞いた事があります。日本もそうした方がいいと思います。元々、大学での勉強や研究は就職とは次元が別の話ですから。

  • いや、企業の呼び出しで卒研発表会を休むとか、あり得ないでしょう。 むしろ、それで卒研発表会を休めるというシステムもよく分からないけど。 twitter.com/CybershotTad/s…

  • 卒業研究発表会は評価の場でもあるので、欠席すると単位も危ういのでは。 twitter.com/CybershotTad/s…

  • @CybershotTad 見習いは無駄 これ筑紫哲也が昔言ってたやつだ 「見習いはお茶汲みや現場の資材運搬、清掃しか出来ません。そういうものに人件費がかかる、古い体質のために家の値段を上げています」 これ番組で言いはなったセリフだからね!

  • @CybershotTad ていうか、大卒に大学で学んだことを全部捨てさせて1から教えないと行けないような業務をやらせるのが問題 大卒院卒は研究職とか企画開発とかそういった仕事で即戦力になってもらって、あとは高卒・専門卒・高専卒で… twitter.com/i/web/status/9…

  • @CybershotTad FF外からおはようございます。 即戦力が欲しいのなら、中途採用や退職者の再雇用に力を注げばいいんですよね。 無い物ねだりでは社会も企業も良くならないでしょう。

  • そりゃあ、教員があまいわ。うちの師匠なんて卒業したければ、研修いかずに卒論書け。会社におれが電話しておくでおしまいだったからなあ。(会社には自分から電話したけど) twitter.com/CybershotTad/s…

  • @CybershotTad @safefield 仕方なかんべ。大学が就職予備校の役を担って来たんだからよ。

  • ほんとにまったくその通り。入社前はまだ雇用契約期間ではないのだから、法的に拘束することはできないはず。事実上の強制によって、学生の学ぶ権利を奪うのはやめてほしいと思う。 twitter.com/CybershotTad/s…

  • @CybershotTad 内定であって入社してないのだから、研修とかいうバカ制度要らんだろ。それともそれは学業よりも優先度が高いのか?

  • @CybershotTad 内定者研修には賃金が発生するのだろうか? 事故が有ったら労災が適用されるのだろうか?

  • @CybershotTad @5120Gigabyte 即戦力なら既卒の30代40代取れば良いだけの話。新卒採用しておきながら建前育てます実際は即戦力ほしい、そんな企業ばかりでヘキヘキです。

  • 金もらうって、イコール「プロ」って事なんだけどな twitter.com/CybershotTad/s…

  • @CybershotTad ところがこれを載せた朝日新聞も同じことしてるんですけどね

  • 就活は1年から始めないと!なんて風潮にもなってるし、大学の存在意義が完全崩壊しようとしてる twitter.com/CybershotTad/s…

  • 大学へ教育受けにいってるわけじゃなくて、「正社員就業試験受験資格取得」のために行くんだもん。卒論なんざ二の次三の次。 twitter.com/CybershotTad/s…

  • @CybershotTad 自社の利益至上主義が強くなりすぎて、一企業も社会の一翼を担いその責任を負っているという自覚が希薄なんじゃないかな。企業の利益のために学生の勉学の機会を奪っているんですから。

  • @CybershotTad むしろ人材を技術や知識経験で選ばず、ただ大学名で選ぶから、採用まわりがおかしくなるんですね。ひとつの会社で人生を終える多くのサラリーマンには本来、大学へ行く必要ないんですね。

  • @CybershotTad 今ってインターンシップとか含めて全部これだよな。まぁウチの実績的には3年後生存率5%だけどな。

  • 企業の都合で負担を社会全体に押し付けるな、と云う話です。 twitter.com/CybershotTad/s…

  • はっきり言って学生の時にしたことなんて全く仕事の役にたたない。 算数ぐらい。 結局入社してからがスタート。 ほとんどそうでしょ。 学生ってなんなんだろと思う。 学歴より早く就職したやつの給料あげてほしいな。 twitter.com/CybershotTad/s…

  • まさか、【働き方改革】とやらで内定者研修まで長時間労働(拘束)OKなんてならないでしょうね。それも、無給で!(社員ではないし、雇用契約も無いからと言う理由で) 大企業はやりたい放題で、社員でない人の、教育を受ける権利まではく奪する! twitter.com/CybershotTad/s…

  • @CybershotTad 企業からすれば、学歴はお財布と家柄の確認にしか使わないし、安い給与でこきつかえるし、現実教えられるし、直ぐ社内に馴染めるし、ワケわからん新人や中途入れるより、よっぽど幸せだからってむもう20年以上前から… twitter.com/i/web/status/9…

  • 何だかんだ言っても学歴が重視される現代。もしかすると、企業側が「大学」という存在の意味を台無しにしているのかも。 大学は社会性とは別の、学問を行うところなのに。 twitter.com/CybershotTad/s…

  • @CybershotTad そりゃー、大学がろくすっぽ人材育成しないからそうなったわけで。論理的な思考力向上に努力したかね。

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    本日は『パジャマでグラビア撮影ガシャ』に登場している北上麗花さんの4コマまんがを公開します♪ #ミリシタ #ミリシタ4コマ #4コマ #4コマ漫画 pic.twitter.com/iutKk67GCR
    「平成30年4月1日、三菱東京UFJ銀行は、三菱東京UFJ銀行に。」 _人人人人人人人人_ > 変わってない <  ̄Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y ̄ 3度見したわ pic.twitter.com/u61u3xQtkN

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    我が家の狩り風景最高に退屈そうにしてるけど毎日付き合ってくれるつみれくん優しい大好き永遠のオトモ#MHW pic.twitter.com/juv1fxnYev
    寒いと思ってくつ下を履かせたら思わぬ展開に‥(笑) pic.twitter.com/OnscjsBKoq
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